寧夏回族自治區(qū)2012年衛(wèi)生、地質(zhì)和其他

事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　為做好2012年全區(qū)衛(wèi)生、地質(zhì)和其他事業(yè)單位公開招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)，制定本簡章。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘原則。

　　(二)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘范圍

　　(一)具有寧夏回族自治區(qū)常住戶口的人員(以2012年4月30日之前的戶口所在地為準)。

　　(二)以下六類人員中沒有寧夏回族自治區(qū)常住戶口的人員也可以應(yīng)聘：

　　1.在寧夏服務(wù)的大學生“西部計劃”志愿者、“三支一扶”大學生、“特崗醫(yī)生”、大學生“村官”;

　　2.寧夏各普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.區(qū)外普通高等院校寧夏生源的應(yīng)、往屆畢業(yè)生;

　　4.具有研究生學歷或取得碩士以上學位的人員;

　　5.配偶或父母在寧夏工作(配偶、父母戶口以2012年4月30日之前的戶口所在地為準)的區(qū)外普通高等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生;

　　6.招聘工作崗位計劃一覽表中注明面向全國招聘的。

　　三、招聘條件

　　(一)遵紀守法、品行端正;

　　(二)具有國家承認的學歷;

　　(三)具備崗位所需要的專業(yè)、技能和其他條件;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準;

　　(五)符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

　　(六)符合2012年招聘工作崗位計劃一覽表中注明的其他條件(其中有工作經(jīng)歷時間要求的截止到2012年4月30日之前);

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。