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2011青海公務(wù)員面試備考:面試考情分析
2011-05-11 16:00  華圖網(wǎng)校 點擊:

  2011年青海省面向社會公開考試錄用公務(wù)員共1377名,其中定向大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員考錄205名。而去年青海省公開招考公務(wù)員人數(shù)為793名,相比之下,今年招錄人數(shù)有大幅上漲。公開考錄按照報名、資格審查、筆試(報考公安機關(guān)特警、人民警察的需進行體能測試)、面試、體檢、組織考核、審批錄用程序進行。根據(jù)公告,筆試成績占考試總成績的60%,面試成績占考試總成績的40%。本文根據(jù)近幾年青海省公務(wù)員面試的考情分析,為考生剖析青海公務(wù)員招考面試的特點和命題規(guī)律,為廣大考生高效應(yīng)對面試提供指導(dǎo)和參考。

  青海省公務(wù)員面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,根據(jù)2006年到2010年的面試真題分析,可知青海公務(wù)員面試題型涵蓋很廣,包括結(jié)構(gòu)化面試的五大基礎(chǔ)題型,題型分布如下圖:

 

 

  從對歷年真題的分析,我們可以歸納出青海省公務(wù)員面試的主要命題特點:

  1.題量較大,涉及題型多,覆蓋面廣

  青海省公務(wù)員面試的題量較大,一般為4-5題,以5題居多。且題型涉及自我認知、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變、綜合分析以及情景模擬等面試形式。題型分布廣泛,考查全面,所以考生必須對各種面試題型全面了解,做到心中有數(shù)。同時,由于題量較大,考生對面試時間的把握應(yīng)該更加合理,對答題時心理狀態(tài)的調(diào)節(jié)也應(yīng)更加重視。

  從近幾年的面試真題結(jié)合上圖可明顯看出,綜合分析類、人際溝通類和組織管理類為面試考查重點。應(yīng)急應(yīng)變類的題目在2009年才出現(xiàn),整體呈現(xiàn)上升的趨勢,自我認知類的題目數(shù)量則逐年下降。

  備考建議:在今年的備考中,考生應(yīng)對各類面試題目全面把握,不可有所偏頗,以免在面試中出現(xiàn)復(fù)習(xí)時沒有涉及到的題目類型而措手不及。

  2.綜合分析題比重最大,需高度重視

  綜合分析類題目所占比重最大,最常見的出題形式為社會現(xiàn)象類,是將近期出現(xiàn)的一些熱點事件為背景,要求考生談?wù)剬ΜF(xiàn)象的看法。如高校論文抄襲、人才東流問題、教師送禮問題等。在這部分,青海面試體現(xiàn)出有別于其他省份的顯著特點,即很關(guān)注教育方面的問題。從2006年到2010年,青海省有關(guān)社會熱點的試題大多數(shù)涉及人才、教育、個人品質(zhì)、青年成長等,2009年綜合分析題幾乎全是教育方面的熱點問題,2010年也有超過一半的綜合分析題涉及教育方面。另外還有少數(shù)是對國家大政方針與政府行為的內(nèi)容,如以人為本、政府公信力、政務(wù)公開等。

  除了對社會現(xiàn)象和熱點事件的考查外,綜合分析題中還出現(xiàn)過考查考生對哲理故事的引申看法,如2010年青海省直機關(guān)面試真題:“一青年坐船,背著金錢,誠信、健康等7個背囊,在一渡口,浪高風(fēng)急,船夫說,背囊太重了,必須丟掉其中一個,他選擇了丟掉誠信。你如何看待這一問題?”;2008年面試真題:“1+1=2是個數(shù)學(xué)公式,但是從管理學(xué)方面講,有可能1+1>2,請從協(xié)同性角度出發(fā),說出你的觀點。”

  這類試題既需要考生有一定的聯(lián)想能力,思維開闊創(chuàng)新,又能透過故事抓住本質(zhì),把握哲理故事在現(xiàn)時代的意義、對公務(wù)員工作的啟示。不僅考查了考生邏輯思維能力、綜合與分析能力、透明現(xiàn)象看本質(zhì)的能力,還側(cè)面考查了考生的人生觀與價值觀。這類題對考生來說可能是難點,也可能是高分的機會,因為這類題切入角度多種多樣,易于答出亮點,很能體現(xiàn)考生的思維力與個性化。

  備考建議:系統(tǒng)學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)化面試理論知識,掌握五大類基礎(chǔ)題型的基本解題思路和答題原則,使自己在面對題目時能迅速辨別題型,形成答題框架,在考場緊張的狀態(tài)下能保障答題的條理性。而對于青海公考面試中綜合分析類的命題特點,要求考生必須養(yǎng)成關(guān)注熱點、開闊思維、分析問題的習(xí)慣,提升自身的知識儲備和綜合分析能力。

  3.題目內(nèi)容設(shè)置貼實,考查考生的實際工作能力

  在青海公務(wù)員面試題目內(nèi)容設(shè)置上,非常側(cè)重于考查考生在實際工作中解決問題的能力,包括做人、做事、應(yīng)對突發(fā)事件的能力。如2010年11月青海省公務(wù)員考試的兩道面試真題:

  為了確保農(nóng)村醫(yī)療保險的貫徹落實,領(lǐng)導(dǎo)派你去調(diào)查相關(guān)政策的落實情況,你怎么做?

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