根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)[2006]7號)精神及國家、省、市有關(guān)規(guī)定和我市需求情況,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,2011年膠南市衛(wèi)生系統(tǒng)擬公開招聘大中專畢業(yè)生89人?,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘條件
1、身體健康,體檢合格。
2、2011屆和未簽訂就業(yè)協(xié)議的2010屆全日制統(tǒng)招中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。其中,大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員需同時具有學(xué)士及以上學(xué)位。
3、30周歲以下(1980年5月14日后出生)。全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的碩士研究生以上學(xué)歷人員不受戶籍限制,年齡可放寬到35周歲以下(1975年5月14日后出生)。目前仍在膠南服務(wù)的或膠南戶籍(生源)的,服務(wù)期滿未就業(yè)的基層項目人員(含膠南市新農(nóng)村大學(xué)生)不受戶籍、年齡和畢業(yè)年限的限制。
4、符合考選專業(yè)(職位)要求的其它條件(見附件1)。
5、在校大學(xué)生(不含2011年應(yīng)屆畢業(yè)生)、曾受過刑事處罰和被開除公職人員以及法律規(guī)定的不得應(yīng)聘的其他情形人員,不能報考。
6、應(yīng)聘人員不能報考與本人有親屬回避關(guān)系的單位。
在職人員報考需經(jīng)所在單位及主管部門同意。
二、招聘程序和辦法
(一)報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)。
統(tǒng)一報名時間:2011年5月15日9:00—17日16:00
網(wǎng)上審核時間:2011年5月16日9:00—18日12:00
查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時間:2011年5月16日9:00—18日16:00
具體辦法是:
1、個人報名。應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdpb.gov.cn),點擊“網(wǎng)上報名”,進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng),如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改個人信息。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、網(wǎng)上審核。報名期間,市人力資源和社會保障局組織人員集中在網(wǎng)上查看報名情況,根據(jù)報考人員提交的信息資料,審查確定初審結(jié)果。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后,可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)??紕?wù)費(fèi)按每人40元收取。應(yīng)聘人員在確認(rèn)已被初審?fù)ㄟ^后,要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdpb.gov.cn),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時使用),并于2011年5月26日-28日9:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,須先在網(wǎng)上繳費(fèi),并于5月21日9:00—11:30,13:30—15:00到膠南市人才交流服務(wù)中心(膠南市陽光大廈裙樓二樓)辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)(逾期不再受理)。辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)時,應(yīng)出具以下材料:《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理,可委托他人攜帶以上證明材料辦理。
報名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。緊缺急需崗位可適當(dāng)放寬。
?。ǘ┵Y格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、戶籍證明(戶口遷移證或戶口簿)原件和復(fù)印件(一律用A4紙復(fù)?。僭诼毴藛T的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明,屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明,2011年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明,全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)和學(xué)校出具的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及現(xiàn)實表現(xiàn)等情況證明。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績依次遞補(bǔ)。