2011年3月，山西省早已發(fā)布了參加4月24日聯(lián)考的消息，但直至27日，山西省行政機(jī)關(guān)招考公務(wù)員公告才在眾多考生的期待中“姍姍來遲”。公告發(fā)布后，各位考生即可根據(jù)公告內(nèi)容和職位表選擇自己適合的職位進(jìn)行報(bào)考，由此邁出公考復(fù)習(xí)的第一步。在此，本文特針對(duì)山西省省直機(jī)關(guān)公務(wù)員招考的職位表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，幫助考生了解報(bào)考政策，合理選擇崗位。
一、總體招考職位情況
此次山西省行政機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員涉及10個(gè)市、49個(gè)縣（市、區(qū)）和22個(gè)省直部門與垂管系統(tǒng)，共招錄1970人。其中，省直部門與垂管系統(tǒng)提供了476個(gè)職位，招錄566人?；鶎尤匀皇钦袖浌珓?wù)員的主要渠道。
二、學(xué)歷要求分布
在省直機(jī)關(guān)及垂管系統(tǒng)招錄中，學(xué)歷分布趨勢(shì)比較明顯?；鶎拥拇构芟到y(tǒng)主要面向大專及以上學(xué)歷的人員，而省直機(jī)關(guān)主要面向本科、碩士等高學(xué)歷人員。如省直地稅系統(tǒng)中，由于招錄職位基本上都是在基層地稅機(jī)關(guān)工作，所以所有地稅系統(tǒng)共193個(gè)職位對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷要求都為大專及以上。這是公務(wù)員招考中，針對(duì)不同的職位對(duì)報(bào)考人員有不同的要求，體現(xiàn)出職位的匹配性。
三、工作經(jīng)歷要求分布
根據(jù)公務(wù)員工作的特點(diǎn)，近些年，國(guó)家和地方加大了從基層選拔人才的力度，但是這種選拔也考慮到了應(yīng)屆生的需求。因此，在招考公務(wù)員時(shí)，依然根據(jù)具體的職位情況對(duì)工作經(jīng)歷作出了不同的要求。從山西省此次招考職位來看，省級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)兩年以上基層工作經(jīng)歷報(bào)考人員要求更多一些，而基層部門則不做太多要求。如省級(jí)工商系統(tǒng)共招錄職位78個(gè)，其中除了9個(gè)職位是定向招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員，剩下的69個(gè)職位都不要求工作經(jīng)歷。
另外，按照公務(wù)員招錄的有關(guān)政策要求，山西省今年也取消了服務(wù)基層項(xiàng)目人員的筆試加分政策，而是采用設(shè)置專門職位的方式，來確保對(duì)服務(wù)基層項(xiàng)目人員的政策傾斜，并使公務(wù)員招錄考試更為規(guī)范。此次山西省公務(wù)員招考，省直機(jī)關(guān)及垂管系統(tǒng)共設(shè)置了44個(gè)職位進(jìn)行定向招錄，占一成左右。
考生對(duì)于工作經(jīng)歷的報(bào)考要求無須太過擔(dān)心，只要結(jié)合自身的情況進(jìn)行具體分析，一定能夠選出可報(bào)考的崗位。如下為省直機(jī)關(guān)對(duì)工作經(jīng)歷不同要求的職位及人數(shù)分布：
四、職位報(bào)考小貼士
通過對(duì)山西省省直機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員的職位表進(jìn)行分析，不難看出現(xiàn)在的公務(wù)員招考更重視職位的獨(dú)特性，對(duì)報(bào)考人員的要求也更個(gè)性化、具體化。所以考生報(bào)考的第一步是要將自身的條件理清，從硬性條件出發(fā)來選擇出自己能報(bào)考的職位。隨后再結(jié)合自身的工作意愿、報(bào)考的具體情況和自身實(shí)力來理性選擇，認(rèn)真報(bào)考。祝各位考生能取得好成績(jī)！
·山西人事考試網(wǎng)：2011年山西公務(wù)員考試招考公告
·山西人事考試網(wǎng)：2011年山西公務(wù)員考試職位表
