八、錄用

　　1、錄用

　　省投資咨詢和發(fā)展規(guī)劃院按照規(guī)定，從考察合格人員中，提出擬錄用人選，經(jīng)公示后，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，辦理事業(yè)單位錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用(空缺的職位不再遞補);對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　被錄用人員在接到錄用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)，持相關(guān)證明材料報到，如無正當(dāng)理由，逾期不報到的，取消錄用資格。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)擬錄用人員與原單位之間簽署合法用工合同的，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除。否則，取消錄用資格。擬錄人選名單在省發(fā)改委網(wǎng)站進行公示，公示期為五個工作日。

　　2、工資待遇

　　試用期按有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行事業(yè)單位試用期工資標(biāo)準(zhǔn);試用期滿，執(zhí)行事業(yè)單位正式職工工資標(biāo)準(zhǔn)，并享受單位相應(yīng)崗位的獎勵、福利待遇等。

　　3、其他要求

　　錄用人員需與用人單位簽訂一年試用期合同，經(jīng)考核不合格的解除試用合同，合格的繼續(xù)留用，并簽訂不少于三年的服務(wù)合同。

　　九、招錄紀(jì)律與監(jiān)督

　　招錄工作嚴(yán)格執(zhí)行上級主管部門相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，接受省有關(guān)領(lǐng)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　對違反紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　參加應(yīng)試考生所提供證件、證明及報名信息不實的、考試有舞弊行為的，一經(jīng)查實取消考試或錄用資格。

　　二〇一一年十二月六日

　　附：山西省投資咨詢和發(fā)展規(guī)劃院公開招錄事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員崗位及職數(shù)