太原市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心、太原市應(yīng)急管理服務(wù)中心是隸屬太原市人民政府辦公廳管理的全額撥款事業(yè)單位。太原市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心主要負(fù)責(zé)全市限價(jià)房、市直機(jī)關(guān)公務(wù)員住宅建設(shè)和管理等工作;太原市應(yīng)急管理服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)辦理市政府應(yīng)急事項(xiàng)等方面的工作。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘13名事業(yè)編制工作人員，其中太原市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心5名，太原市應(yīng)急管理服務(wù)中心8名。依照《太原市事業(yè)單位補(bǔ)充人員公開招聘暫行辦法》(并人發(fā)〔2006〕5號(hào))要求，現(xiàn)公告如下：

　　一、應(yīng)聘條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法，熱愛社會(huì)主義;遵紀(jì)守法，品行端正，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和職業(yè)道德。

　　2.年齡、學(xué)歷及專業(yè)要求：

　　年齡、學(xué)歷及專業(yè)具體要求詳見《太原市人民政府辦公廳2011年直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》。

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　4、應(yīng)聘者應(yīng)具有符合職位要求的工作能力。有較高的專業(yè)理論水平、綜合協(xié)調(diào)及文字表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用各種計(jì)算機(jī)軟件等辦公自動(dòng)化設(shè)施。

　　5.試用六個(gè)月。

　　6.應(yīng)聘后，在聘用單位服務(wù)時(shí)間不少于五年。

　　二、招聘程序和方法

　　1.報(bào)名方式。本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名統(tǒng)一在太原市人事考試網(wǎng)(www.typta.com.cn)進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)上傳本人近期免冠2寸(35×45mm)正面電子證件照片(jpg格式，20KB以下)。

　　應(yīng)聘者要如實(shí)填寫報(bào)名信息，并對(duì)自己所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試后，市政府辦公廳人事處將對(duì)有關(guān)信息(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件)進(jìn)行復(fù)核，凡提交虛假信息的，一律取消面試資格。

　　應(yīng)聘者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，禁止使用新舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)考兩個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名時(shí)間為2012年1月4日至1月10日，逾期不再報(bào)名。

　　3.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員可在報(bào)考信息提交成功2個(gè)工作日后，上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其他職位。

　　4.應(yīng)聘者通過資格審查后，于1月7日至1月13日按要求在網(wǎng)上繳費(fèi)，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。