為了進一步加快事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化人才資源配置，促進社會公平進步，在加快發(fā)展中改善民生，全力做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，經(jīng)縣政府研究，決定在大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生中公開招聘事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利開展，特制定本實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《關(guān)于進一步做好全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》要求，堅持公開、公平、公正的原 則，通過考試考核，擇優(yōu)選招一批優(yōu)秀大學(xué)生充實到我縣全額事業(yè)單位，努力建設(shè)一支素質(zhì)較高、專業(yè)配套的事業(yè)單位人才隊伍，為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供人才和智力保障。

　　二、招聘名額及崗位

　　招聘名額為50名。

　　具體崗位是：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督站13名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理中心站6名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利水保中心站4名，水務(wù)科技推廣站和水工程移民工作辦公室4 名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心站3名，廣播電視臺2名，文化市場行政綜合執(zhí)法隊3名，地震監(jiān)測中心1名，文物旅游管理中心和裴氏文物管理所3名，計劃生育服務(wù)站1名，森林資源保護站2名，殘疾人托養(yǎng)中心5名，能源和服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查隊2名，治超辦1名。

　　實際報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例達到5:1以上方可開考。對于達不到比例要求的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后，調(diào)整招聘計劃。

　　三、招聘條件及資格

　　1、全日制大專以上畢業(yè)生(不包括在職工作人員)。

　　2、年齡不超過30周歲(1982年4月30日以后出生)。

　　3、具有聞喜縣戶籍。

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5、遵紀守法，品行端正，沒有違紀違法行為。