新錄用公務員試用期為一年，試用期從錄用通知書規(guī)定的報到起始之日起計算。試用期管理執(zhí)行《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》。試用期滿考核合格的予以正式任職;不合格的，取消其錄用資格。新錄用人員最低服務年限為5年。
七、紀律要求
各級公務員主管部門、省級有關部門、各考務機構，以及所有參與考試錄用工作的人員，在考錄的各個環(huán)節(jié)，必須嚴格遵守法律法規(guī)和公務員考試錄用紀律，堅持原則，嚴格程序，自覺接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會監(jiān)督，確保考錄工作公開、公平、公正。堅決防止和杜絕不正之風，嚴禁徇私舞弊。凡有違反法律法規(guī)，弄虛作假、泄密等問題的人員，一經查實，依法追究相關責任。
為了維護公務員考試錄用秩序，確保錄用工作的公平公正和效率，對在面試資格復審環(huán)節(jié)后無正當理由放棄資格的人員，三年內不得報考陜西省公務員;對于惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件的人員，一經查實將取消相關資格，且五年內不得報考公務員;在筆試、面試、體檢和考察等過程中舞弊、弄虛作假的，將根據《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》，視情節(jié)輕重給予相應處分;對有組織作弊、冒名頂替等嚴重違紀違規(guī)行為的，終身不得報考公務員。在本次考試錄用過程和試用期管理中，凡不符合報考基本條件或職位資格條件的人員，一經查實即終止相關資格或取消錄用，同時作出相應處理。
重要提示
一、錄用公示結束后，對本次公務員招錄中因各種情形產生的空缺職位，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由省考試錄用公務員工作辦公室在省政府門戶網、省公務員局網和陜西人事考試網上發(fā)布調劑公告，組織進行一次人員調劑錄用。
凡參加了本次公務員公共科目筆試，且筆試成績在最低控制分數線之上(除單科成績?yōu)榱阏?未被錄用的考生，可自愿申報符合資格條件的調劑職位。
二、本次考試只指定考試大綱，不指定也不出版發(fā)行考試教材或輔導用書。各級公務員主管部門和招考部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。請考生勿輕信有關出版物和培訓宣傳，以免上當受騙。
附件：
1.陜西省2012年統(tǒng)一考試錄用公務員(選調生)和參照公務員法管理單位工作人員工作職位表(詳見本公告后附黨群系統(tǒng)職位表、行政系統(tǒng)職位表)
2.陜西省2012年統(tǒng)一考試錄用公務員(選調生)和參照公務員法管理單位工作人員工作公共科目考試大綱
5.《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》
中共陜西省委組織部
陜西省人力資源和社會保障廳
陜西省公務員局
二〇一二年三月二十一日
2012年考試錄用公務員行政系統(tǒng)市區(qū)職位表
