根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，參照重慶市人事局《關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（渝人發(fā)〔2006〕44號）精神，經(jīng)研究,面向社會公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師50名。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘對象
普通高等學(xué)校全日制師范類本科及以上畢業(yè)生（小學(xué)音、體、美、幼教專業(yè)可放寬為?？萍耙陨蠈W(xué)歷；職教專業(yè)和音、體、美、計算機科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)可招聘非師范院校畢業(yè)生）。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ碜o中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行，沒有受過黨紀、政紀處分；
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件；
?。ㄎ澹煼额惍厴I(yè)生應(yīng)取得相應(yīng)教師資格證；
（六）截止2010年7月31日，年齡在35周歲以下（1975年7月31日以后出生）；
?。ㄆ撸┚邆鋽M任職位所需資格條件（詳見大渡口區(qū)公開招聘教師職位一覽表）。
四、招聘方式
招聘采取筆試、面試、體檢等方式進行，報考人員只能選擇一個單位中的一個職位進行報名，按各報考職位競爭，分別聘用。
五、報名及資格審查
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2009年12月17日至18日，上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。
?。ǘ﹫竺攸c：大渡口區(qū)行政審批大廳（大渡口區(qū)文體路126號）。
聯(lián)系人：余老師、陳老師 聯(lián)系電話： 68083881、86192005
?。ㄈ﹫竺掷m(xù)及資格審查
1、報名手續(xù)：報名者持身份證和近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可）到報名地點仔細閱讀誠信承諾書后，如實、準確填寫《報名表》的各項內(nèi)容。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。本人不能到場可委托報名，但須出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。
2、資格審查：由招聘單位根據(jù)本簡章進行報考資格審查，經(jīng)資格審查合格者，按規(guī)定繳納考務(wù)費。
?。ㄋ模╊I(lǐng)取《準考證》：考生憑身份證、繳費收據(jù)于2010年1月12日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00在報名點領(lǐng)取《準考證》。
六、考試
考試分筆試、面試。招聘崗位與報考人數(shù)的比例應(yīng)達到1：3，若達不到規(guī)定比例，除特殊崗位或急需短缺人才外，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
（一）筆試
筆試采取閉卷的方式進行。筆試時間定于2010年1月16日（具體時間及地點詳見準考證）。
1、筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識》兩科，每科100分，總分200分。
2、《綜合基礎(chǔ)知識》科考試范圍為重慶市人事局編印的《綜合基礎(chǔ)知識》（另含教師職業(yè)道德規(guī)范和《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》）；《專業(yè)基礎(chǔ)知識》科考試范圍為教育部人事司教育部考試中心制定、北京師范大學(xué)出版的《教育學(xué)考試大綱》和《教育心理學(xué)考試大綱》。
3、（1）大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃和“三支一扶”大學(xué)生，截止2009年12月31日，服務(wù)期滿1年且考核合格者，其公共科目筆試按有關(guān)規(guī)定加5分。考生加分資格條件的確認：
?、?ldquo;大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計劃”者，須在2009年12月30日前持重慶市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室開據(jù)證明到大渡口區(qū)行政中心三樓北328室，審查確認加分資格條件；
?、诟鶕?jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位、準考證號等，通過電話（023-86867389）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認后，由市“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報大渡口區(qū)人事局。
?。?）根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在公共科目成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在公共科目成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在公共科目成績中加2分。
同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可重復(fù)計算?？忌臃仲Y格，由區(qū)人事局和區(qū)教委審查確認。
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1、進入面試人員資格復(fù)審。按面試比例進入面試的人員須持有關(guān)證件到指定地點，由區(qū)人事局和區(qū)教委進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供《招考簡章》要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份，具體應(yīng)提供本人畢業(yè)（學(xué)位）證，身份證，戶口簿和招考職位要求的其他證件等。此外，尚未取得畢業(yè)證書的 2010年應(yīng)屆高校畢業(yè)生還須持學(xué)校簽章的《事業(yè)單位招聘工作人員考試報名推薦表》，在職人員還須持所在單位和主管部門同意報考證明（加蓋公章）。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，其缺額在報考同一單位同一職位的報考人員中從高分到低分依次遞補，由區(qū)人事局和區(qū)教委進行核準。
2、面試方式
面試人選按招聘崗位人數(shù)1:3（招聘崗位與報考人數(shù)的比例沒有達到1：3由招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定）的比例，根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定。若最后一名筆試成績相同，則共同進入面試。
面試采取說課方式進行（方案另定，時間、地點另行通知）。
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考試總成績=（筆試成績+加分）÷2×60%+面試成績×40%
七、體檢和考察
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)本崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定。若最后一名人選考試總成績出現(xiàn)并列時，則以面試成績高的優(yōu)先。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）文件的要求并結(jié)合崗位實際需求組織實施。
體檢合格者，由大渡口區(qū)人事局與區(qū)教委組織對其政治思想素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)等情況進行綜合考察。若體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺時，則按報考同一單位同一崗位其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補，如遞補人員出現(xiàn)總成績并列的，按上述確定體檢人員的原則處理。
八、公示
擬聘人員由區(qū)人事局與區(qū)教委組織公示，公示時間為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準考證號、畢業(yè)院校及專業(yè)、聘用單位。
九、聘用及待遇
考試、體檢、政審考核合格，公示期間無異議或經(jīng)核實不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(截止2010年7月31日，沒有取得相應(yīng)學(xué)歷證書的考生不予辦理聘用手續(xù))。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）文件進行管理，享受事業(yè)單位工作人員同等待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以任職定級；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
十、紀律要求
公開招聘教師工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，確保招考工作順利進行，要嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，將取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由大渡口區(qū)人事局、大渡口區(qū)教委負責解釋。
重慶市大渡口區(qū)人事局
二○○九年十一月二十五日
