資陽(yáng)市2012年統(tǒng)籌公選（公開(kāi)遴選）縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簡(jiǎn)章
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為認(rèn)真貫徹落實(shí)《資陽(yáng)市2010-2020年深化干部人事制度改革實(shí)施方案》，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，集聚推進(jìn)資陽(yáng)加快發(fā)展的優(yōu)秀干部人才，經(jīng)市委同意，面向本市統(tǒng)籌公選（公開(kāi)遴選）一批縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
一、選拔方式、名額及范圍
1.公開(kāi)遴選：副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位數(shù)20個(gè)、鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位數(shù)20個(gè)。均為不定職位，名額分配見(jiàn)附件。
副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的遴選范圍是：本市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及國(guó)有（國(guó)有控股）企業(yè)、非國(guó)有大中型工業(yè)企業(yè)中符合條件的領(lǐng)導(dǎo)干部或管理人員。
鄉(xiāng) 科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的遴選范圍是：2009年以來(lái)經(jīng)市、縣（市、區(qū)）黨委組織部門(mén)選派或抽調(diào)的，掛職服務(wù)期滿且掛職服務(wù)時(shí)間為1年以上的，或現(xiàn)掛職服務(wù)滿半年以 上的選派抽調(diào)干部（主要包括：本市援藏干部人才，"三村扶貧行動(dòng)"駐村干部，九曲河綜合整治指揮部抽調(diào)干部，毗河供水工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)干部，市工業(yè) 優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)推進(jìn)辦公室抽調(diào)干部，市駐北京聯(lián)絡(luò)處抽調(diào)干部，市招商局分局抽調(diào)干部，市、縣（市、區(qū)）級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目駐點(diǎn)幫促干部，以及其他重大工作、重要任務(wù)抽調(diào) 干部。下同）。
2.統(tǒng)籌公選：鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位40個(gè)，具體職位及條件要求見(jiàn)附件。
公 選范圍是：本市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員（含工勤聘用人員），國(guó)有（國(guó)有控股）企業(yè)管理人員，非國(guó)有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中層以上管理人員；現(xiàn)任村（社 區(qū)）黨支部書(shū)記、村（社區(qū)）主任，新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織黨組織書(shū)記；現(xiàn)任大學(xué)生村（社區(qū)）干部、"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"志愿者、"三支一扶"人員； 優(yōu)秀外出務(wù)工人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、自主創(chuàng)業(yè)者、優(yōu)秀生產(chǎn)一線工人。
二、資格條件
1.具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和有關(guān)回避制度規(guī)定。
2.報(bào)考副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的年齡不超過(guò)45周歲（1966年8月31日以后出生），報(bào)考鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的年齡原則上不超過(guò)40周歲（1971年8月31日以后出生）。
3.一般應(yīng)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度?，F(xiàn)任村（社區(qū)）黨支部書(shū)記、村（社區(qū)）主任，優(yōu)秀外出務(wù)工人員及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工可放寬到高中、中專(zhuān)文化程度。
4. 報(bào)考副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，應(yīng)是現(xiàn)任黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正科級(jí)或相當(dāng)于正科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部，國(guó)有（國(guó)有控股）企業(yè)人員報(bào)考的按相對(duì)應(yīng)的職務(wù)層次。擔(dān)任上述 職務(wù)3年以上。非公有制企業(yè)人員報(bào)考的，應(yīng)是現(xiàn)任大型工業(yè)企業(yè)中層管理職務(wù)或中型工業(yè)企業(yè)高層管理職務(wù)3年以上（企業(yè)規(guī)模參照工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕 300號(hào)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。近3年年度考核中有兩年被評(píng)為優(yōu)秀的正科級(jí)（或相當(dāng)于正科級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)干部，以及在原單位任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或掛職服務(wù)期間任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 職務(wù)的選派抽調(diào)干部，任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)年限可適當(dāng)放寬，但必須滿2年。
報(bào) 考正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，應(yīng)是現(xiàn)任本市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副科級(jí)或相當(dāng)于副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部，國(guó)有（國(guó)有控股）企業(yè)中層及以上管理人員，以及非國(guó)有規(guī)模工 業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職及以上管理人員，任職均須滿2年以上。近3年年度考核中有兩年被評(píng)為優(yōu)秀的副科級(jí)（或相當(dāng)于副科級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)干部，以及在原單位任副科級(jí)領(lǐng) 導(dǎo)職務(wù)或掛職服務(wù)期間任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的選派抽調(diào)干部，任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)年限可適當(dāng)放寬，但必須滿1年。
報(bào) 考副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，應(yīng)是現(xiàn)任本市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員（含工勤聘用人員），國(guó)有（國(guó)有控股）企業(yè)人員和非國(guó)有規(guī)模工業(yè)企業(yè)中層及以上管理人員， 均須具有本市范圍3周年以上連續(xù)工作經(jīng)歷；現(xiàn)任大學(xué)生村（社區(qū)）干部、"三支一扶"人員、"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"志愿者，應(yīng)服務(wù)滿2周年以上且年度考 核合格；現(xiàn)任村（社區(qū)）黨支部書(shū)記、村（社區(qū)）主任，新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織黨組織書(shū)記，應(yīng)連續(xù)任職滿1周年以上；戶籍在我市且現(xiàn)任規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中層 及以上管理職務(wù)1周年以上的外出務(wù)工人員；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)2周年以上，長(zhǎng)期聘用固定員工10人以上的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和自主創(chuàng)業(yè)者；在我市國(guó)有（國(guó)有控 股）企業(yè)、非國(guó)有規(guī)模工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線工作，與企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同，在本市企業(yè)連續(xù)工作5年以上，且近5年內(nèi)獲得過(guò)縣級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)評(píng)定的優(yōu)秀 黨員、先進(jìn)生產(chǎn)者或技術(shù)革新能手等榮譽(yù)稱號(hào)的一線工人。
5.身體健康。
6.報(bào)考黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，須是中共正式黨員且有2年以上黨齡。
7.報(bào)考市級(jí)機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，須具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
8.符合所報(bào)職位的其它相關(guān)條件。特殊職位資格條件適當(dāng)放寬，具體以職位要求為準(zhǔn)。
9.黨齡、文化程度、工作年限、任職年限、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、戶籍等時(shí)間計(jì)算截止日期為2012年7月31日。
10.同級(jí)別報(bào)考人員不受任職年限限制。有下列情況之一的不能報(bào)考：尚處于試用期的副縣級(jí)干部、鄉(xiāng)科級(jí)干部、機(jī)關(guān)事業(yè)人員不予報(bào)考；公選任職未滿2年的領(lǐng)導(dǎo)干部（選派抽調(diào)干部除外）不予報(bào)考；近3年內(nèi)參加各類(lèi)聘用、錄用考試有舞弊行為或近3年有年度考核不稱職（不合格）、在統(tǒng)籌公選中經(jīng)黨委研究決定任用之后放棄任職者，不予報(bào)考。
