新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳下屬全額預(yù)算管理事業(yè)單位，是新疆唯一一所建設(shè)類高等職業(yè)技術(shù)院校，主要面向建設(shè)行業(yè)開展高等、中等學(xué)歷教育和職業(yè)教育，培養(yǎng)高、中級(jí)技術(shù)應(yīng)用型和技能操作型人才。經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于《自治區(qū)事業(yè)單位新錄用人員面向社會(huì)公開招聘方案審核通知書》(編號(hào)：20120045)的批復(fù)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員18人，具體事宜如下：

　　一、招聘崗位及條件(見附表一)

　　二、招聘范圍：教師及管理崗位面向全國(guó)公開招聘。工勤人員面向全疆招聘。

　　三、發(fā)布招聘信息：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆建設(shè)網(wǎng)(http: //www.xjjs.gov.cn)、新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(www.xjjszy.net)發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2012年6月6日至 6月17日。

　　四、應(yīng)聘人員資格與條件

　　(一)熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的方針、政策，具有良好的政治素養(yǎng)和思想品德，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　(二)德才兼?zhèn)洌眢w健康，具備良好的心理素質(zhì)和職業(yè)操守。

　　(三)具有履行崗位職責(zé)的能力，少數(shù)民族應(yīng)試者應(yīng)具備HSK8級(jí)以上證書，漢語(yǔ)教師普通話水平應(yīng)達(dá)到二級(jí)乙等以上。

　　(四)身體健康，能承擔(dān)崗位正常工作。

　　(五)實(shí)行執(zhí)業(yè)資格制度管理的崗位，應(yīng)有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書。

　　(六) 符合招聘崗位職責(zé)的其他條件。

　　五、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至6月17日

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：烏魯木齊市杭州西街272號(hào)新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處。

　　(三)報(bào)名聯(lián)系人及電話： 張老師 0991-3710827

　　(四)報(bào)名須帶材料： 應(yīng)聘人員須持本人相關(guān)證明材料到新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)名，材料主要包括：《應(yīng)聘人員資格審查表》(見附表二)、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件各1份。屬在職人員的需提交單位同意報(bào)名的證明;少數(shù)民族考生須提供HSK8級(jí)以上證書原件和復(fù)印件;全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生報(bào)名的，需提交就業(yè)推薦書或畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等，另交一張近期同底一寸免冠照片。每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

　　(五)35歲以下是指1977年5月31日以后出生。其余年齡以此類推。

　　六、資格審查

　　按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。時(shí)間：2012年6月17日-18日。

　　七、考試

　　資格審查通過者由新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院直接通知本人，并領(lǐng)取準(zhǔn)考通知單，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。詳見自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)、新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(www.xjjszy.net)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(一)筆試

　　1.非教師專業(yè)技術(shù)崗和管理崗考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，用漢語(yǔ)言進(jìn)行考試。用非本民族文字答題的維、哈、蒙、柯等民族報(bào)考人員，可在筆試總成績(jī)的基礎(chǔ)上加5分;筆試、面試滿分各100分，筆試科目為行政綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)出來后，根據(jù)筆試成績(jī)總體情況，由學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否定筆試合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。若出現(xiàn)放棄面試人員，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試為結(jié)構(gòu)化面試，部分專業(yè)技術(shù)崗位面試內(nèi)容增加專業(yè)技能現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

　　筆試成績(jī)出來后，由新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)和新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(www.xjjszy.net)上公示3天。

　　2.教師崗采用面試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試、試講滿分各100分，用漢語(yǔ)言進(jìn)行考試。面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)出來后，根據(jù)面試成績(jī)總體情況，由學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否定面試合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘者根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)1：5的比例進(jìn)入試講。若出現(xiàn)放棄試講人員，可根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　3.工勤崗采用面試、實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)出來后，根據(jù)面試成績(jī)總體情況，由學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否定面試合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘者根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入實(shí)際操作。若出現(xiàn)放棄實(shí)際操作人員，可根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　4.總分計(jì)算方法：

　　非教師專業(yè)技術(shù)崗和管理崗：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

　　教師崗：總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%;

　　工勤崗：總成績(jī)=面試成績(jī)×30%+實(shí)際操作成績(jī)×70%。

　　考試結(jié)束后，由新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法算出總成績(jī)，并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)、新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(http://www.xjjszy.net)上公示三天。

　　八、考察

　　(一)學(xué)校將對(duì)推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院校出具的該畢業(yè)生在校期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校公章。

　　(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。