(二)資格初審及繳費(fèi)

　　1.用人單位在網(wǎng)上完成對(duì)報(bào)名人員的資格初審工作。網(wǎng)上資格審查時(shí)間為5月24日至6月6 日。

　　2.通過資格初審的報(bào)名人員，于6月12 日至 13日通過網(wǎng)絡(luò)交納筆試費(fèi)(注：免筆試的崗位不交)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳、省發(fā)改委文件規(guī)定的每人100元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3.交費(fèi)人員于6月20日至21日在網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試

　　招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3及以上的方可開考，未達(dá)到開考比例的崗位，相應(yīng)遞減招聘崗位或人數(shù)。對(duì)部分特殊崗位及緊缺急需專業(yè)，經(jīng)報(bào)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后方可開考。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　筆試以公共基礎(chǔ)知識(shí)考試為主，不指定復(fù)習(xí)資料及復(fù)習(xí)范圍。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，總分為100分。筆試結(jié)果在云南人才網(wǎng)公示。

　　報(bào)考工作地點(diǎn)在州市的碩士及以上崗位的考生，可免筆試直接進(jìn)入面試，報(bào)考工作地點(diǎn)在昆明市的碩士崗位的考生，須參加筆試;碩士及以上人員報(bào)考本科崗位的與其他人員共同參加筆試。

　　(四)資格復(fù)審

　　面試前由省農(nóng)墾總局組織用人單位電話通知參加面試的人員，在面試當(dāng)天提前到達(dá)面試地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格后方可參加面試。復(fù)審時(shí)須出具以下證件及材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復(fù)印件;報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證件以及能說明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)的材料等。應(yīng)屆畢業(yè)生還要攜帶《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。國(guó)有企事業(yè)單位在職職工還須出具本單位同意應(yīng)聘的書面證明材料。不按時(shí)提供相關(guān)材料的視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(五)面試

　　筆試后在云南農(nóng)墾網(wǎng)：http:// www.ynnk.cn公布進(jìn)入面試人員名單。考生根據(jù)筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，每個(gè)崗位按照擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員。報(bào)考工作地點(diǎn)在州市的碩士及以上崗位的考生，可免筆試直接進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　若出現(xiàn)資格復(fù)審不合格以及自動(dòng)放棄面試的，按筆試成績(jī)由高到低的順序順延增補(bǔ)面試人選。

　　面試主要測(cè)試招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和其他綜合素質(zhì)。

　　根據(jù)筆試、面試成績(jī)確定總成績(jī)，成績(jī)按百分制評(píng)分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。

　　(六)體檢

　　面試結(jié)束后按總成績(jī)由高到低等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢由用人單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者按成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。

　　(七)考核

　　根據(jù)體檢結(jié)果按崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額進(jìn)行考核?？己酥饕菍?duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作成績(jī)等方面的情況進(jìn)行政審和復(fù)查。

　　(八)公示和聘用

　　經(jīng)體檢考核合格后確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在云南農(nóng)墾網(wǎng)公示7天。公示期滿無異議，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。并在指定時(shí)間內(nèi)持省農(nóng)墾總局勞動(dòng)人事處開據(jù)的介紹信到用人單位報(bào)到。與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位在職職工管理，享受國(guó)家事業(yè)單位的工資、保險(xiǎn)、福利待遇。