云南省煤礦精神病醫(yī)院2012年公開招聘醫(yī)護人員公告

　　為加強我院專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，滿足醫(yī)院發(fā)展需要，根據(jù)云人〔2006〕5號文件精神及人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》，并報云南省工業(yè)和信息化委員會、云南省人力資源和社會保障廳批準，云南省煤礦精神病醫(yī)院2012年新補充人員按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，面向社會公開招聘工作人員7名。 現(xiàn)將我院2012年公開招聘醫(yī)護人員有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象及條件

　　(一)、招聘對象：社招及應屆畢業(yè)生均可。

　　(二)、招聘崗位及要求：

　　二、報名

　　符合招聘條件的應聘人員攜帶本人近期正面免冠半寸照片3張、招聘條件所需的材料原件及復印件，在規(guī)定時間內(nèi)到瀘西縣金馬鎮(zhèn)云南省煤礦精神病醫(yī)院人事科如實填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》。

　　外地考生也可通過電子郵件聯(lián)系獲取《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》，真實、完整填寫后，發(fā)至指定郵箱進行網(wǎng)上報名，經(jīng)用人單位審核確認反饋后視為報名成功。

　　特殊情況可由他人持招聘條件所需的材料原件或復印件代報名，筆試前復核相關(guān)證件原件。

　　三、報名注意事項

　　1、通過郵件報名的考生請務必留下自己的聯(lián)系電話，以便即時通知。

　　2、參加考試的人員報到考試前必須提供招聘崗位所需的學歷證明、執(zhí)業(yè)資格證明、身份證明材料原件，否則取消參加考試的資格。對提供虛假證明材料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

　　四、招聘的程序及方式

　　經(jīng)資格審核符合招聘基本條件的，方可參加考試。

　　1、通過資格審核合格后的應聘人員數(shù)與招聘崗位數(shù)3：1以上方可開考，達不到3：1的相應遞減或取消招聘崗位。緊缺急需崗位報名人數(shù)不足規(guī)定比例的，報省人力資源和社會保障廳批準后可適當放寬開考比例。

　　2、根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按與招聘崗位數(shù)2：1的比例確定進入面試的人員。達不到2：1的相應遞減或取消招聘崗位。緊缺急需崗位面試人數(shù)不足規(guī)定比例的，報省人力資源和社會保障廳批準后可適當放寬面試比例。

　　3、根據(jù)筆試面試成績確定總成績。筆試面試成績各占總成績的50%。

　　4、領(lǐng)導小組根據(jù)計劃招聘人數(shù)，按照總成績由高到低的順序等額確定考核對象?？己酥饕堑?、能、勤、績、廉的學習及工作情況。

　　5、考核合格者由用人單位根據(jù)崗位要求，參照《公務員錄用體檢通用標準》，組織到縣級以上指定醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生承擔。

　　6、體檢合格者，報領(lǐng)導小組審查，審查通過后，在省工信委網(wǎng)站及用人單位內(nèi)部進行公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定報省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)手續(xù)。待批準后即簽訂聘用合同。

　　五、考試方式：

　　采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

　　筆試試卷滿分100分，內(nèi)容主要是擔任臨床醫(yī)療及護理工作所必須的基礎(chǔ)知識。

　　面試滿分100分，重點測試崗位要求的基本業(yè)務素質(zhì)和基本工作技能以及基本職業(yè)道德素質(zhì)。

　　在考試試題的命題、印制、密封試卷及保管過程中，有關(guān)人員要嚴格遵守相關(guān)保密制度，存在回避關(guān)系的，要嚴格遵守回避的有關(guān)規(guī)定。