經(jīng)昆明市人民政府批準(zhǔn)，石林縣將面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員69名，其中管理崗位7名，專業(yè)技術(shù)崗位62名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘的范圍和對(duì)象

　　面向社會(huì)公開招聘符合條件的各類高等院校全日制(國民教育)大專及其以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。年齡18—35周歲(1977年8月31日—1994年5月31日之間出生)。

　　事業(yè)單位在職在編人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

　　二、招聘單位、崗位、人數(shù)及條件

　　(一)招聘單位、崗位及人數(shù)(詳見《石林縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

　　(二)應(yīng)聘人員需具備的條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守憲法和法律;

　　(3)具有良好的品行;

　　(4)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

　　(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(6)具有崗位所需要的其他條件(詳見《石林縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。專業(yè)依照《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄(試行)》(2012年修訂)執(zhí)行。

　　(三)有下列情形之一者不得報(bào)名

　　受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;在職人員無單位同意報(bào)考證明的;曾參加各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)人員不滿5年的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的。

　　三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需證件材料

　　(一)報(bào)名方式、時(shí)間和證件材料

　　1.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不受理委托代報(bào)和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名等方式，逾期不再受理報(bào)名。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，考生對(duì)自己提供的報(bào)考信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考信息有不真實(shí)情況的取消報(bào)考資格。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2012年5月24日至5月26日，上午8：30至11：30;下午2：30至5：30。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：石林縣政務(wù)服務(wù)中心各相關(guān)單位窗口(石林縣鹿阜街道辦事處石林中路124號(hào)民族體育場(chǎng));無窗口的在石林縣就業(yè)局大廳設(shè)置的報(bào)名點(diǎn)(石林縣鹿阜街道辦事處石林中路122號(hào)民族體育場(chǎng))。

　　4.報(bào)名時(shí)需提供的證件材料

　　(1)2012年畢業(yè)生須持高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W籍證明原件及復(fù)印件一份，往屆畢業(yè)生持畢業(yè)證書(學(xué)位證書)原件及復(fù)印件一份;

　　(2)證明本人工作技能的相關(guān)材料和崗位所需的資格證原件及復(fù)印件一份。如：教師資格證、職稱證或執(zhí)業(yè)資格證;

　　(3)已就業(yè)的提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明一份;

　　(4)公民身份證或其他能證明身份的原件及復(fù)印件一份;

　　(5)本人近期免冠正面同底一寸彩色照片2張(背后注明姓名及身份證號(hào)碼);

　　(6)《石林縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一份;

　　(7)《石林縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》(附件3)一式二份。

　　(二)資格審查

　　資格審查由招聘單位及其主管部門共同負(fù)責(zé)，縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。每個(gè)招聘崗位擬招聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。

　　四、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

　　(一)筆試

　　1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)

　　時(shí)間：2012年7月1日至7月3日上午12:00點(diǎn)前;地點(diǎn)：石林縣行政中心336室(石林縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理科)。逾期未領(lǐng)取的，視為自愿放棄考試資格。

　　2.考試方式、科目和范圍：考試方式為閉卷考試。報(bào)考崗位代碼為01——26的考生，筆試考試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)等。報(bào)考崗位代碼為27——33的考生，筆試考試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)相關(guān)知識(shí)，其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)占30%，專業(yè)基礎(chǔ)相關(guān)知識(shí)占70%;報(bào)考崗位代碼為34——52的考生，筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)，其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)占30%，衛(wèi)生醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)占70%。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.考試時(shí)間和考試地點(diǎn)。時(shí)間：2012年7月4日(星期三上午9:00-11:00);地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　4.成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)诶ッ魇腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)、石林政務(wù)網(wǎng)公布。

　　(二)面試

　　1.進(jìn)入面試人選確定：筆試結(jié)束后，經(jīng)公示無異議，按照從高分到低分的順序，以崗位擬招聘數(shù)1：2的比例確定面試人選。如出現(xiàn)等額面試，筆試成績(jī)不得低于同類考生筆試成績(jī)的平均分方可進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績(jī)，進(jìn)入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　2.考試方式和科目：報(bào)考崗位代碼為01——33的考生面試采用結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容為綜合性知識(shí);報(bào)考崗位代碼為34——52的考生，面試采用結(jié)構(gòu)化和實(shí)踐技能操作相結(jié)合的方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合性知識(shí)和專業(yè)技能。

　　3.面試的時(shí)間、地點(diǎn)及人員在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、石林政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布和公示。

　　(三)考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線和考核人選的確定。

　　1.筆試卷面總分100分，占考試總成績(jī)的50%;考試成績(jī)?cè)诶ッ魇腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)、石林政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日;

　　2.面試總分100分，占考試總成績(jī)的50%，考試成績(jī)?cè)诶ッ魇腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)、石林政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日;

　　3.考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？荚嚳偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚳偝煽?jī)?cè)诶ッ魇腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)、石林政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

　　4.公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

　　(五)考試注意事項(xiàng)

　　考試時(shí)請(qǐng)攜帶身份證原件、準(zhǔn)考證和考試用具。報(bào)考崗位代碼為27——33的考生，筆試考試時(shí)可攜帶計(jì)算器。

　　五、考核、體檢

　　1.經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試總成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線(60分)及以上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定參加考核和體檢人選。等額面試的，面試成績(jī)不得低于70分。

　　2.考核及體檢由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。

　　3.在考核或體檢中不合格的人員，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺，從本崗位考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線及以上人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　4.如果同一崗位出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者總成績(jī)相同，取面試成績(jī)較高者進(jìn)入考核及體檢;若面試成績(jī)也相同，加試一場(chǎng)面試，按加試的面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　5.考核、體檢的時(shí)間、地點(diǎn)及人員在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、石林政務(wù)網(wǎng)發(fā)布。