七、考核、體檢

　　(一)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試總成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高到低分按崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加考核和體檢人選。

　　(二)考核及體檢工作由昆明市環(huán)境科學(xué)研究院組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由昆明市環(huán)境科學(xué)研究院負(fù)責(zé)通知考生。

　　(三)在考核及體檢中不合格的人員，由昆明市環(huán)境科學(xué)研究院負(fù)責(zé)取消其擬聘用資格，并書面告知理由。若有棄權(quán)或體檢不合格者，因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、聘用

　　(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市環(huán)境保護(hù)網(wǎng)和昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示7個(gè)工作日。

　　(二)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人簽訂聘用合同。

　　九、招聘紀(jì)律

　　(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。昆明市環(huán)境保護(hù)局人事處、昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處、市紀(jì)委第十四紀(jì)工委負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

　　(二)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的應(yīng)采取回避方式。

　　(三)應(yīng)聘人員有下列情況之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

　　1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

　　2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

　　3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

　　十、其他事項(xiàng)

　　(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補(bǔ)：

　　1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明，附本人身份證復(fù)印件);

　　2、公示期滿后10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

　　(二)2012年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)不能出具相關(guān)證書、材料，須向招聘單位簽訂書面承諾書，在辦理招聘手續(xù)前提供，否則取消考試或聘用資格。

　　(三)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))執(zhí)行。

　　(四)本簡(jiǎn)章由昆明市環(huán)境保護(hù)局事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和昆明市環(huán)境科學(xué)研究院負(fù)責(zé)解釋。

　　十一、監(jiān)督電話

　　(一)昆明市環(huán)境保護(hù)局人事處電話：0871-4108203

　　(二)昆明市環(huán)境保護(hù)局紀(jì)委電話：0871-4157515

　　(三)昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處電話：0871-3192326

　　(四)市紀(jì)委第十四紀(jì)工委 電話：0871-3175463

　　昆明市環(huán)境科學(xué)研究院

　　二〇一二年五月十六日