四、考核

　　據(jù)總成績按由高到低的順序和計劃招聘人數(shù)進行等額考核，主要考核應(yīng)聘人員德、能、勤、績、廉和招聘崗位要求等方面的情況。

　　五、體檢

　　考核合格者由招聘單位根據(jù)崗位需求，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　六、公示及聘用

　　體檢合格者報上級主管部門審核，審核通過者在省工信委網(wǎng)站公示7個工作日，經(jīng)公示無異議后，按相關(guān)規(guī)定報省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

　　七、紀(jì)律要求

　　用人單位要保證招聘工作全過程信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受省人力資源和社會保障廳、上級主管部門和社會的監(jiān)督。

　　弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或聘用資格。

　　對招聘工作中舞弊或違反招聘工作紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處分。

　　監(jiān)督電話：0871-3512358

　　八、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系單位：云南省地方煤礦事業(yè)局

　　地 址：昆明市春城路214號

　　聯(lián)系電話：0871-3557217

　　傳 真：0871-3557217

　　附 表：

云南省地方煤礦事業(yè)局2012年度公開招聘崗位要求