一、單位簡(jiǎn)介
(一)昆明市官渡區(qū)地政綜合服務(wù)中心
昆明市官渡區(qū)地政綜合服務(wù)中心隸屬于昆明市國(guó)土資源局官渡分局管理，為自收自支事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格副科級(jí)。職能職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)土地信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)建設(shè)及土地管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的咨詢和代理。
(2)承辦地籍調(diào)查、地籍測(cè)量、勘測(cè)定界、土地登記代理、檔案查詢、電子報(bào)件制作等相關(guān)業(yè)務(wù)。
(3)承擔(dān)建設(shè)用地征、轉(zhuǎn)用及出讓、轉(zhuǎn)讓等報(bào)件資料的組織和制作，并辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
(4)進(jìn)行耕地占補(bǔ)平衡落實(shí)，做好土地開(kāi)發(fā)、復(fù)墾、整理項(xiàng)目的組織和實(shí)施。
(5)協(xié)助相關(guān)部門做好國(guó)土規(guī)劃勘察測(cè)繪工作。
(6)與各大?？?、本科院校建立國(guó)土資源專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)實(shí)習(xí)基地。
(二)昆明市西山區(qū)地政綜合服務(wù)中心
昆明市西山區(qū)地政綜合服務(wù)中心隸屬昆明市國(guó)土資源局西山分局管理，為自收自支事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格副科級(jí)。職能職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)土地信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)建設(shè)及土地管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的咨詢和代理。
(2)承辦地籍調(diào)查、地籍測(cè)量、勘測(cè)定界、土地評(píng)估、土地登記代理、檔案查詢、電子報(bào)件制作等相關(guān)業(yè)務(wù)。
(3)承擔(dān)建設(shè)用地征用、轉(zhuǎn)用及出讓、轉(zhuǎn)讓等報(bào)件資料的組織和制作，并辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
(4)進(jìn)行耕地占補(bǔ)平衡落實(shí)，做好土地開(kāi)發(fā)、復(fù)墾、整理項(xiàng)目的組織和實(shí)施。
(5)協(xié)助相關(guān)部門做好國(guó)土規(guī)劃勘察測(cè)繪工作。
(6)與各大?？?、本科院校建立國(guó)土資源專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)實(shí)習(xí)基地。
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具有崗位所需要的其他條件。
(二)招聘崗位及條件(見(jiàn)附表)
三、招聘范圍、對(duì)象
面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合上述條件的人員,事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料
(一)報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行(郵箱：kmgtrsc@163.com)
2、報(bào)名時(shí)間：2012年6月11日至6月12日
上午：9:00—11:30 下午：1:30—5:00
3、報(bào)名地點(diǎn)：昆明市國(guó)土資源局組織人事處(昆明市呈貢新區(qū)錦繡大街1號(hào)市級(jí)行政中心4號(hào)樓501室)。
4、報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料：
(1)《昆明市國(guó)土資源局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份(通過(guò)下載取得);
(2)本人身份證、學(xué)歷證等有效證件原件及復(fù)印件;
(3)本人近期同底1寸正面免冠照片2張，電子照片發(fā)郵箱;
(4)《承諾書》1份(通過(guò)下載取得)。
5、聯(lián)系人： 宋湘云 聯(lián)系電話：0871-3180238
(二)報(bào)名要求：
報(bào)考人員須從 “昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”、“ 昆明人才網(wǎng)”、“昆明信息港”、 “昆明市國(guó)土資源局網(wǎng)”下載填寫打印《昆明市國(guó)土資源局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》2份，各粘貼近期免冠1寸照片1張，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位;持本人身份證、畢業(yè)證等有效證件原件和復(fù)印件1份到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查、報(bào)名。
報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(三)資格審查
由昆明市國(guó)土資源局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考生成績(jī)將適時(shí)公布。
(一)筆試。
1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知;地點(diǎn)在昆明市國(guó)土資源局(昆明市呈貢新區(qū)錦繡大街1號(hào)市級(jí)行政中心4號(hào)樓501室)。
聯(lián)系人：宋湘云 電話：0871-3180238
2、筆試采取閉卷方式?？荚嚳颇繛檎?、時(shí)事、法律、管理、歷史、職業(yè)道德及國(guó)土資源相關(guān)知識(shí)與寫作。具體范圍是《云南省事業(yè)單位招聘工作人員考試實(shí)用教程)》(云南大學(xué)出版社發(fā)行，張昌山主編)、《基礎(chǔ)測(cè)繪條例》、《土地調(diào)查條例實(shí)施辦法》(中華人民共和國(guó)國(guó)土資源部令第45號(hào))、《云南省土地登記代理辦法》、昆明市人民政府關(guān)于印發(fā)《昆明市土地儲(chǔ)備土地登記管理辦法(試行)》的通知、《昆明市全域城鎮(zhèn)化建設(shè)試點(diǎn)土地綜合整治項(xiàng)目管理辦法(試行)》(昆全域辦發(fā)〔2011〕4號(hào))。
3、考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(二)面試。
1、筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按面試人選與崗位招聘人數(shù)2：1的比例，從高分到低分確定面試人選。進(jìn)入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容以綜合、專業(yè)知識(shí)為主，主要測(cè)試應(yīng)試人員應(yīng)具備的崗位基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
3、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)
參加面試時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷證原件。
六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定
(一)筆試卷面總分100分，占考試總成績(jī)的50%;考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。
(二)面試總分100分，占考試總成績(jī)的50%。
(三)考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚳偝煽?jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。
(四)經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
(一)考核及體檢由昆明市國(guó)土資源局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。
(二)在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市國(guó)土資源局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(二)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的;
3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度：
1、凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
2、招聘單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作的人員在招聘工作過(guò)程中，與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公平、公正進(jìn)行的，應(yīng)當(dāng)回避。十、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明);
2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本簡(jiǎn)章由昆明市國(guó)土資源局負(fù)責(zé)解釋。
十一、監(jiān)督電話
昆明市國(guó)土資源局紀(jì)委辦公室： 3170867
昆明市紀(jì)委第14紀(jì)工委監(jiān)督電話： 3175463
昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理處：3192326
昆明市國(guó)土資源局
二〇一二年五月三十一日
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1、招聘崗位及條件.xls |
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2、昆明市國(guó)土資源局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc |
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3、2012年昆明市國(guó)土資源局事業(yè)單位報(bào)考誠(chéng)信承諾書.doc |
