2014年河南南陽桐柏縣招聘事業(yè)單位工作人員182名公告

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　　經(jīng)桐柏縣委、縣政府研究決定，并報經(jīng)南陽市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員182名，其中教師54名、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員70名、規(guī)劃局21名、公安局30名、財政局3名、行政審批中心4名?，F(xiàn)將《桐柏縣2014年公開招聘教師工作實施方案》、《桐柏縣2014年公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員實施方案》、《桐柏縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》公告如下：

　　一、《桐柏縣2014年公開招聘教師工作實施方案》

　　(一)招聘職位及名額

　　本次公開招聘的職位為高中教師和特殊教育學(xué)校教師共54名。其中高中教師50名、特殊教育學(xué)校教師4名(詳見附件1《桐柏縣2014擬公開招聘教師職位表》)。

　　(二)招聘范圍、對象和條件

　　1、報考者應(yīng)熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德，自覺服從組織分配;身體健康，五官端正;遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)行為。

　　2、具有全日制普通中師及以上學(xué)歷。?？埔韵庐厴I(yè)生年齡在30周歲以下(1984年7月31日以后出生)，本科畢業(yè)生年齡在32周歲以下(1982年7月31日以后出生)，全日制碩士研究生以上學(xué)歷人員年齡在35周歲以下(1979年7月31日后出生)。

　　3、報考高中教師所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合相關(guān)專業(yè)要求(詳見附件4《桐柏縣2014年公開招聘教師各學(xué)科專業(yè)要求》);報考高中教師第一學(xué)歷應(yīng)為全日制普通本科及其以上，往屆畢業(yè)生應(yīng)具有高中及以上教師資格證，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生報考時教師資格證不做要求，需在一年內(nèi)取得教師資格證。

　　4、報考特殊教育學(xué)校教師應(yīng)該熱愛特殊教育事業(yè)，熱愛殘疾學(xué)生;具有普通中師及以上學(xué)歷，具有小學(xué)及以上教師資格證;會使用手語教學(xué)。

　　5、有下列情形之一者不得報考：

　　(1)、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(2)、曾受到刑事或治安處罰的;

　　(3)、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　　(4)、已被招聘為桐柏縣特崗教師和在編教師。

　　(三)招聘程序和步驟

　　按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試(試講)、體檢和政審、公示與聘用等程序進(jìn)行。

　　1、發(fā)布公告

　　通過桐柏網(wǎng)、桐柏電視臺、張榜公告等形式向社會公布此次招聘的單位職位、名額、條件、程序和步驟。

　　2、報名與資格審查

　　凡符合招聘對象和條件的人員從發(fā)布公告之日起均可報名：

　　(1)報名。報名采取本人現(xiàn)場報名、現(xiàn)場照相和采集信息的方式進(jìn)行。

　　(2)報名時須持以下有關(guān)證件：

　?、傥淳蜆I(yè)人員須持本人二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))、學(xué)位證、就業(yè)報到證(或就業(yè)協(xié)議書)、教師資格證、職稱證等原件及上述證件的復(fù)印件各一份;

　?、谝丫蜆I(yè)的人員須持單位同意報考證明、本人二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))、學(xué)位證、就業(yè)報到證(或就業(yè)協(xié)議書)、教師資格證、職稱證等原件及上述證件的復(fù)印件各一份;

　　③在我縣服務(wù)的基層就業(yè)項目人員(“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”)還應(yīng)同時出具相應(yīng)的證明材料。

　　每人只能選報一個職位，多報者無效。招聘人數(shù)與報名人數(shù)未達(dá)到1:3規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘職位。

　　資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程,凡不符合條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

　　3、筆試

　　筆試采取異地出題，異地改卷。筆試內(nèi)容主要以教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念以及擔(dān)任教師應(yīng)具備的相關(guān)知識。筆試成績滿分100分，占總成績的50%。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，截止報名時，符合加分條件的“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”考生憑相關(guān)部門證明，經(jīng)嚴(yán)格審核確認(rèn)后，增加筆試成績分?jǐn)?shù)10分。

　　4、面試(試講)

　　面試采取試講的方式進(jìn)行。試講采取異地出題，聘用異地評委。根據(jù)筆試成績，按招聘職位以1：2的比例從高分到低分確定參加試講人員，如遇比例內(nèi)最后一名同分，一并進(jìn)入試講。高中教師試講內(nèi)容為高中二年級所報學(xué)科教材，特殊教育學(xué)校教師試講內(nèi)容為八年級所報學(xué)科教材。試講采用抽簽確定順序及內(nèi)容，每人提前備課20分鐘，試講不超過20分鐘。試講采取現(xiàn)場評分的辦法，七名評委，去掉一個最高分、一個最低分，取平均分。試講成績滿分為100分，按 50%計入總分。