2014年黑龍江肇源縣文化廣電體育局招聘公告

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　　根據(jù)我縣文化專業(yè)人才隊伍建設(shè)需要，在全縣公開招聘文化專業(yè)人員，現(xiàn)就肇源縣文化廣電體育局公開招聘文化專業(yè)人員工作做以公告。

　　一、基本原則

　　1、堅持公開平等、按崗競聘原則;

　　2、堅持德才兼?zhèn)?、人崗相宜原則;

　　3、堅持陽光操作、社會監(jiān)督原則。

　　二、招聘數(shù)額及崗位

　　1、文藝輔導(dǎo)員3名，其中：鋼琴演奏輔導(dǎo)員1名、舞蹈編導(dǎo)輔導(dǎo)員1名、聲樂表演輔導(dǎo)員1名;

　　2、博物館講解員2名。

　　三、報考資格條件

　　擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有較高的思想政治素質(zhì)，有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，身體健康，品行端正。具體資格條件為：

　　1、具有肇源戶籍;

　　2、在肇源縣人力資源和社會保障局、教育局報到的畢業(yè)生(畢業(yè)生報到時間截止到報名結(jié)束時間);

　　3、年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生);

　　4、專業(yè)及學(xué)歷。文藝輔導(dǎo)員要求具有全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，音樂、舞蹈專業(yè);博物館講解員要求具有全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　5、具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　6、有下列情形之一的不得報考：

　?、僖蚍缸锸苓^刑事處罰和曾被開除、辭退公職人員;

　　②正在接受司法或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查人員;

　?、燮渌环蠄罂假Y格條件人員。

　　四、招聘方法及步驟

　　(一)發(fā)布招聘公告(2014年7月28日至8月15日)。在縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.zgzy.gov.cn)和縣廣播電臺、電視臺發(fā)布公開招聘計劃、對象、條件、辦法和程序，接受社會監(jiān)督。

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名

　　①報名時間：2014年8月18日至20日17時結(jié)束。

　?、趫竺攸c：肇源縣人力資源和社會保障局

　?、蹐竺椒ǎ翰扇‖F(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名人員必須提供以下證件(原件、復(fù)印件)及相關(guān)材料：①身份證;②戶口簿;③畢業(yè)證;④本人二寸正面近期同版免冠彩色照片5張;⑤《肇源縣公開招聘文化專業(yè)人員報名表》(報名前請自行到肇源政府網(wǎng)上下載，填好貼上照片現(xiàn)場報名時上交)。每人只限報考一個崗位，報名結(jié)束后，一律不得再調(diào)整報名志愿。⑥筆試報名費(fèi)140元。

　　2、開考條件。同一崗位通過資格審查并參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘，報考人員可改報符合報考條件的其它崗位。

　　3、資格審查。資格審查貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘者報名時提交的信息必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘崗位要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

　　4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取。資格審查合格人員方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知，領(lǐng)取地點為肇源縣人力資源和社會保障局，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者按自動棄權(quán)處理。

　　(三)考試

　　考試由縣文化專業(yè)人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，采取筆試和面試方式進(jìn)行。

　　1、筆試。采取閉卷考試的方式進(jìn)行，分值為100分,不指定考試用書。文藝輔導(dǎo)員崗位主要以本崗位涉及的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識為主;博物館講解員崗位主要以中文、歷史知識為主。筆試參加人員與招聘人數(shù)超過10:1比例時，按照10:1比例進(jìn)入面試，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，一并進(jìn)入面試。

　　2、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分值為100分。鋼琴演奏輔導(dǎo)員面試內(nèi)容為鋼琴演奏;聲樂表演輔導(dǎo)員面試內(nèi)容為聲樂表演;舞蹈編導(dǎo)輔導(dǎo)員面試內(nèi)容為舞蹈編導(dǎo)和表演。博物館講解員面試內(nèi)容為播音和話題說話。進(jìn)入面試人員面試費(fèi)100元。

　　3、考試總成績?？偝煽?筆試成績×30%+面試成績×70%。

　　4、擬聘用人員確定。按照崗位聘用人數(shù)1:1的比例根據(jù)總成績由高到低確定擬聘用人員，如最后一名出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。