2016中國(guó)聯(lián)通黑龍江省分公司社會(huì)招聘211人公告

　　根據(jù)公司發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘城區(qū)營(yíng)業(yè)廳的合同制營(yíng)業(yè)員：

　　2016中國(guó)聯(lián)通黑龍江省分公司社會(huì)招聘211人公告

　　一、招聘條件

　　本次社會(huì)招聘崗位為營(yíng)業(yè)員(營(yíng)業(yè)業(yè)務(wù)受理、營(yíng)業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理)

　　(一)學(xué)歷條件

　　A.第一學(xué)歷為國(guó)民教育系列全日制統(tǒng)招大學(xué)專(zhuān)科及以上且最高學(xué)歷為國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上;

　　B.若具有通信運(yùn)營(yíng)商營(yíng)業(yè)員從業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷的，第一學(xué)歷可放寬至國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　C.學(xué)歷以《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》為準(zhǔn)。

　　(二)年齡條件

　　30周歲及以下。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2015年12月31日，出生日期以居民身份證為準(zhǔn)。

　　(三)身體健康

　　需提供近三個(gè)月內(nèi)三級(jí)乙等及以上醫(yī)院出具的體檢報(bào)告。

　　(四)其他要求

　　五官端正，口齒清晰，性格開(kāi)朗，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，熟練掌握計(jì)算機(jī)常用辦公軟件。

　　二、勞動(dòng)合同與職級(jí)薪檔

　　(一)首簽勞動(dòng)合同期限

　　錄用人員與地市聯(lián)通分公司簽訂24個(gè)月的勞動(dòng)合同(其中試用期2個(gè)月)，繳納“五險(xiǎn)一金”。錄用人員錄入聯(lián)通公司ERP-HR系統(tǒng)按合同制員工進(jìn)行管理。

　　(二)職級(jí)、薪檔

　　錄用人員的職級(jí)、薪檔確定為5.A。全日制統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷的畢業(yè)院校屬于2016年《中國(guó)聯(lián)通黑龍江省分公司校園招聘院校名錄》范圍的，試用期初定職級(jí)、薪檔為7.A，試用期滿(mǎn)職級(jí)、薪檔確定為8.A。

　　(三)續(xù)訂勞動(dòng)合同條件

　　符合以下全部條件的，按聯(lián)通公司有關(guān)規(guī)定續(xù)訂勞動(dòng)合同，不符合以下條件之一的，勞動(dòng)合同終止后不再續(xù)訂：

　　1、自勞動(dòng)合同簽訂之日至2016年12月31日，個(gè)人量化積分不低于所在地市分公司城區(qū)營(yíng)業(yè)員崗位年度全口徑人員平均積分的50%(不含)，且2016年度綜合考評(píng)結(jié)果為稱(chēng)職及以上;

　　2、2017年度，個(gè)人量化積分不低于所在地市分公司城區(qū)營(yíng)業(yè)員崗位年度全口徑人員平均積分;且2017年度綜合考評(píng)結(jié)果為稱(chēng)職及以上;

　　3、2018年上半年，個(gè)人量化積分不低于所在地市分公司城區(qū)營(yíng)業(yè)員崗位半年度全口徑人員平均積分。

　　(四)在營(yíng)業(yè)崗位工作不滿(mǎn)5年(含)的，不得調(diào)整崗位。

　　三、注意事項(xiàng)

　　(一)每名候選人，限報(bào)一個(gè)職位。