2014年河北省政府招待處招聘工勤人員公告(2)

　　4、總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

　　(四)體檢、考核與公示

　　根據考生考試總成績，按照1：1比例從高分到低分確定進入體檢和考核人選。如考試總成績相同，按面試成績高低、學歷學位高低順序依次確定人選。體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

　　體檢合格的，對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考人員中從高分到低分依次遞補。

　　(五)公示

　　經體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網站(www.he.lss.gov.cn)以及河北省人民政府招待處顯著位置進行公示，公示期7個工作日。

　　(六)聘用

　　對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　政策咨詢電話：0311-87025931轉3016(省政府招待處人力資源部)

　　2014年7月31日

　　附件1：附件一 省政府招待處2014年公開招聘工勤人員崗位條件表.xls

　　附件2：附件二 省政府招待處2014年公開招聘工勤人員報名表.xls