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2014年江蘇蘇州市常熟市沙家浜鎮(zhèn)招聘工作人員公告

2014-08-06 13:38  |  蘇州人事考試網(wǎng)  |  責編:admin 點擊收藏

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  備考推薦:2014年江蘇省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班


  因工作需要,常熟市沙家浜鎮(zhèn)委托常熟市人力資源開發(fā)有限公司公開招聘下屬部門勞動合同制工作人員2名(男女各1名)。

  一、招聘條件

  1、遵守憲法和法律,思想政治素質(zhì)好,具有良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力,有吃苦精神和團隊合作精神,無不良記錄,身體健康;

  2、具有國家承認的大專(含)以上學歷,年齡在30周歲以下(1983年8月5日以后出生);

  3、常熟戶籍且出生地在沙家浜鎮(zhèn)并在沙家浜鎮(zhèn)現(xiàn)仍有住所的村(居)民。

  二、報名時間和地點

  1、報名時間:2014年8月10日—8月13日,每天上午8:30—下午16:15。

  2、報名地點:沙家浜鎮(zhèn)組織人事辦公室(沙家浜鎮(zhèn)政府綜合樓一樓);聯(lián)系電話:52571202。

  三、報名時提供資料

  1、報名者須持本人身份證、戶籍證明、證明最高學歷的畢業(yè)證書及所報考村委會出具的居住證明等相關(guān)材料。社會在職人員還需提供現(xiàn)工作單位同意報考的證明。

  2、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生沒有畢業(yè)證書的須由所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”(含在校期間的全部課程成績單)。委培、定向、聯(lián)辦的應(yīng)、往屆畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明。

  3、報名與考試使用的身份證必須一致。居民身份證丟失尚未補辦的,由原簽發(fā)居民身份證的公安派出所或原戶口所在地公安派出所出具證明,并在證明上寫明原身份證號碼。

  4、報名者在報名時,經(jīng)資格預(yù)審合格后,填寫《常熟市沙家浜鎮(zhèn)公開招聘合同制工作人員報名登記表》,交本人近期同底免冠一寸照片1張,辦理報名手續(xù)。

  5、報名者凡提供的相關(guān)信息有弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或錄用資格。

  四、招聘程序

  根據(jù)報名者提供的資料進行資格審查,審查合格后,通知符合條件人員進行考試等相關(guān)程序。

  (一)筆試

  1、筆試形式和內(nèi)容:報考者須參加常熟市人力資源有限公司統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷形式。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識測試一門。筆試不指定復(fù)習材料。

  2、筆試時間:2014年8月23日

  筆試地點:詳見常熟人才就業(yè)網(wǎng)公告欄通知(www.csrc91.com)。參加考試時,考生必須攜帶身份證。

  3、筆試成績公布:成績將于筆試后5一7個工作日內(nèi),在常熟人才就業(yè)網(wǎng)公告欄通知(www.csrc91.com)的公告欄內(nèi)予以公布,公示時間不少于3個工作日,筆試成績設(shè)合格分數(shù)線為72分(總分120分)。

  (二)面試

  1、根據(jù)考生筆試成績從高分到低分排序,按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例確定進入面試的人選。面試成績?yōu)榘俜种?,面試成績當場公布,設(shè)合格分數(shù)線為60分。面試時間、地點詳見常熟人才就業(yè)網(wǎng)公告欄通知(www.csrc91.com)。

  2、面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變和情緒控制能力、言語表達能力等。

  (三)考生綜合成績計算方法

  根據(jù)筆試、面試成績得出綜合成績(考生綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%),考生考試綜合成績于面試當天在常熟人才就業(yè)網(wǎng)公告欄通知(www.csrc91.com)予以公布,時間不少于3個工作日。

  考生考試綜合成績于面試次日在鎮(zhèn)政府網(wǎng)站、鎮(zhèn)政府公開欄和各村公開欄內(nèi)予以公布,時間不少于3個工作日。

  (四)體檢和政審

  1、根據(jù)考生綜合成績,從高分到低分(總成績相同的,取面試高分者)按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢、政審人選,并實行體檢、政審。

  體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

  政審重點考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。

  2、因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時,在報考同一職位的人員中按考生的綜合成績(總成績相同的,取面試高分者),從高分到低分實行一次性遞補。

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