2014年江蘇蘇州市常熟市沙家浜鎮(zhèn)招聘工作人員公告(2)

　　五、聘用方式

　　1.經(jīng)考試體檢和政審考核合格后，對擬聘人員進(jìn)行公示。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，與常熟市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，實(shí)行人才派遣用工形式，派遣到常熟市沙家浜鎮(zhèn)下屬部門工作。

　　2.受聘人員的試用期為2個(gè)月，試用期滿合格予以聘用，不合格的取消聘用。

　　3.首次聘用期限為兩年，合同期滿且考核為合格以上者，可根據(jù)工作需要，按照平等自愿的原則經(jīng)雙方同意后可續(xù)簽勞動合同。

　　六、薪酬待遇

　　按國家相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險(xiǎn)和住房公積金，個(gè)人承擔(dān)部分從工資中扣除。薪酬年收入?yún)⒄毡締挝煌惾瞬排汕补ぷ魅藛T。

　　七、其他事項(xiàng)

　　報(bào)名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

　　八、本簡章由常熟市沙家浜鎮(zhèn)組織人事辦負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0512-52571202

　　常熟市沙家浜鎮(zhèn)人民政府

　　常熟市人力資源有限公司

　　二〇一四年八月五日