2014年遼寧丹東市事業(yè)單位招聘公告(976人)(4)

　　四、筆試內(nèi)容、時間和地點

　　(一)筆試內(nèi)容

　　本次考試根據(jù)崗位特點和專業(yè)性質(zhì)，共設(shè)三類考試內(nèi)容。

　　1、教師崗位的考試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識;

　　2、衛(wèi)生崗位的考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識;

　　3、其他崗位的考試內(nèi)容為綜合能力測驗。

　　筆試試題均為客觀性試題?？荚嚂r限為120分鐘，滿分均為100分。

　　(二)筆試時間和地點

　　報考人員于2014年9月10日以后登錄丹東市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢筆試時間、考試地點、準(zhǔn)考證號等信息。報考人員須按規(guī)定的時間和地點，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加筆試。

　　(三)筆試分?jǐn)?shù)線的確定及筆試成績查詢

　　筆試閱卷結(jié)束后，市委組織部、市人力資源和社會保障局根據(jù)考試成績匯總分析，確定本次各類考試的最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　報考人員在筆試結(jié)束一周后通過丹東人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢筆試成績。

　　五、面試

　　(一)參加面試人選的確定

　　本次筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，根據(jù)報考人員筆試成績由高分到低分的排序，按照招考計劃與面試人數(shù)比例，確定各崗位擬參加面試人選。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。面試人選未達(dá)到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定。面試人選名單將在丹東市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)資格審查

　　面試前，市委組織部、市人力資源和社會保障局按管理權(quán)限，對擬參加面試人選進(jìn)行資格審查。審查內(nèi)容為：報考人員本人的準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書、戶籍等證書原件，及招考資格條件要求提供的相關(guān)證明材料。報考人員對需要提供的證件須提供原件，如沒能提供證件原件即為不符合招考條件。對于在職的報考人員，開具原工作單位同意報考證明確有困難的，可在體檢和考核時提供。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格人員中按招考崗位從高分到低分的排序依次遞補。

　　(三)面試的組織

　　市委組織部、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織全市面試工作。面試具體方式按照與招聘崗位相匹配的原則確定。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

　　六、體檢和考察

　　根據(jù)筆試、面試加權(quán)后總成績，按聘用計劃1：1的比例確定體檢和考察人選?？偝煽儾⒘姓?，按面試成績由高分到低分的排序確定。筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%。權(quán)重計分的公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T會同用人單位組織，通過多種形式，重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　七、公示

　　擬聘用人選名單將在丹東人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示。公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號、報考單位和崗位、筆試成績、面試成績、總成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示期滿后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補。