2014年湖南中醫(yī)藥高等專科學(xué)校招聘公告

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　　備考推薦：2014年湖南省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的通知要求，結(jié)合我校工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體招聘方案如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在省人社廳的監(jiān)督指導(dǎo)和省衛(wèi)計(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下、學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)校人力資源部，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公開招聘工作。校紀(jì)檢全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、公平、公正的原則;堅(jiān)持競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)、注重能力和水平的原則。

　　三、招聘條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見附件1)

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hnrst.gov.cn)和湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.hnyyws.com)以及湖南中醫(yī)藥高等專科學(xué)校網(wǎng)(http://www.hntcmc.net)面向社會(huì)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年9月2日—2014年9月4日(上午8：30—下午17:30)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：湖南中醫(yī)藥高等專科學(xué)校人力資源部辦公室

　　3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　請(qǐng)應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hnrst.gov.cn)表格下載中心下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。同時(shí)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱資格證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、近期同底彩色免冠1寸照片3張(照片的背面用鉛筆注明姓名、報(bào)考崗位)，有工作單位的須出具本單位人事部門同意報(bào)考的證明，直接到我校人力資部辦室報(bào)名。

　　每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。

　　應(yīng)聘人員請(qǐng)如實(shí)填寫和提交有關(guān)信息、材料。凡因本人填報(bào)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

　　(三)資格審查：依據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，對(duì)符合條件的人員名單在湖南中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。請(qǐng)自行關(guān)注湖南中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校網(wǎng)頁上發(fā)布的關(guān)于發(fā)放《準(zhǔn)考證》的通知，并按時(shí)到學(xué)校人力資源部辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保持通信工具暢通。

　　(四)考試方法

　　1.開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1，對(duì)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門和政府人社部門同意，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減和取消崗位招聘計(jì)劃。

　　2.考試方法

　　應(yīng)聘教師崗位：位采取面試、試教(或技能考核)相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績，其中面談?wù)季C合成績的40%、試教(或技能考核)占綜合成績的60%。

　　面試：通過資格審查的人員全部參加面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、行為舉止及與崗位的適配程度等。

　　試教(或技能考核)：參加面試人員全部參加試教(或技能考核)。試教(或技能考核)主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)技能水平以及對(duì)學(xué)科知識(shí)的掌握情況等。

　　應(yīng)聘政治輔導(dǎo)員崗位：采取筆試、面試結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為為學(xué)生管理知識(shí)和公共基礎(chǔ)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1︰3的比例確定面試人選。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

　　具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　筆試成績、綜合成績?cè)诤现嗅t(yī)藥高等專科學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。