2017年中建五局校園招聘1779人公告
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2017年中建五局校園招聘1779人公告
一、企業(yè)簡介
中建五局是世界500強第27位、全球建筑地產(chǎn)集團第1名、國務院國資委直接管理的中央大型企業(yè)----中國建筑工程總公司的重要骨干成員企業(yè);
中建五局主營房屋建筑施工、基礎設施建設、房地產(chǎn)與投資三大板塊,是中建唯一具備隧道施工一級資質的工程局,不僅公路施工具備傳統(tǒng)優(yōu)勢,近年大力拓展高鐵、城市地鐵和輕軌、市政工程、水上橋梁和城市立交橋市場,比較優(yōu)勢日益彰顯;
中建五局下屬二級單位18家,三級單位32家,職工2萬余人,分支機構及項目遍布全球;
中建五局十獲“全國五一勞動獎狀”,三獲“中國最具成長性企業(yè)”,三獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”稱號,近13年每年榮獲魯班獎,共有124項工程獲魯班獎、國家優(yōu)質工程獎、詹天佑獎等國家級質量獎,926項工程獲省部級質量獎;
中建五局在超高層建筑、大型城市綜合體、深基礎施工、大面積砼無縫施工、高速鐵路、高速公路、超長隧道、大跨度橋梁、城市地鐵、節(jié)能環(huán)保等領域取得了國內(nèi)領先技術優(yōu)勢,在建筑工業(yè)化、BIM技術、測量機器人、互聯(lián)網(wǎng)+施工管理等前沿技術上實現(xiàn)突破;
中建五局年經(jīng)營規(guī)模2000億元以上,位居中國建筑業(yè)企業(yè)競爭力100強前3名、湖南省100強企業(yè)前2名。
二、人才管理理念
七成定律
看人上:70%是優(yōu)點,30%是缺點,就算是優(yōu)秀人才;
知人上:用70%的注意力發(fā)現(xiàn)人的長處,用30%的注意力發(fā)現(xiàn)人的短處;
用人上:當候選人能具備應征崗位70%的要求就可以使用;
管人上:一個團體70%的人符合職位要求,工作盡心盡力,就是不錯的團隊;
容人上:對別人給你提的意見和批評,要花70%的精力去反思自己,花30%的精力去考慮別人的意見是否合理;
做人上:能做到有70%的人認可你就算不錯。
人生結果方程式
人生結果 = 心智模式 x 勤勉 x 能力
(-1—1 ) (0—10) (0—10)
(為什么干) (怎么樣干)(會不會干)
己所不欲,勿施于人;
一分為二的思考問題, 一分為三的處理問題;
學會歸零,懂得感恩; 心智模式
犧牲享受,享受犧牲。
十分耕耘,一分收獲;