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2014年湖南衡陽市體育局直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

A+ A- 2014-08-27 13:25  |  衡陽人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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  因工作需要,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))文件精神,衡陽市體育局?jǐn)M定在編制限額內(nèi)面向社會(huì)公開招聘16名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  招聘工作在市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下,市體育局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局辦公室負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施招聘工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

  二、招聘原則

  堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

  三、招聘計(jì)劃、崗位及報(bào)考條件

  (一)招聘計(jì)劃和崗位。本次招聘計(jì)劃人數(shù)為16名。具體崗位及要求詳見《2014年衡陽市體育局直屬事業(yè)單位公開招聘崗位及要求一覽表》 (附件一)。

  (二)報(bào)考條件

  1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

  2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

  3、具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件;

  4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  5、具備崗位所需的其他條件。

  下列人員不得報(bào)考:

  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員,被開除公職的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布信息

  在衡陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、衡陽市體育局網(wǎng)站(以下簡稱相關(guān)網(wǎng)站)發(fā)布招聘方案,發(fā)布時(shí)間為2014年8月26 日至9月2日。

  (二)報(bào)名

  1、報(bào)名方式和時(shí)間地點(diǎn)

  報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

  報(bào)名時(shí)間:9月3日至9月5日

  上午8:00-12:00 下午3:00-6:00

  報(bào)名地點(diǎn):市體育局4樓(衡陽市先鋒路124號(hào))

  聯(lián)系電話:0734-8225830 13875661632 (劉主任)

  13575270106 (吳主任)

  2、報(bào)名要求

 ?、賵?bào)考者須填寫《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件二)一式二份,提供一寸近期免冠照片3張,身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件(在職人員報(bào)考須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明)。

 ?、诿咳讼迗?bào)考1個(gè)職位,多報(bào)者,取消應(yīng)聘資格。

 ?、廴鐚?shí)填寫報(bào)名信息。嚴(yán)格按照專業(yè)要求報(bào)名,提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效。個(gè)人信息與報(bào)考專業(yè)要求不符或弄虛作假的,取消考試聘用資格。

  ④報(bào)考人員的年齡以本人有效身份證為準(zhǔn)。

 ?、輬?bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

  (三)資格審查

  招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿招聘全過程。提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格;對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比須達(dá)到1∶3方可開考。達(dá)不到上述比例的個(gè)別職位,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報(bào)市人社局批準(zhǔn)后,核減崗位招聘計(jì)劃。

  (四)考試

  考試分筆試和面試。

  1、筆試

  筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行。

 ?、俟P試內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)

 ?、诠P試時(shí)間、地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

  參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

  筆試結(jié)束后,按照筆試總成績從高分到低分的順序確定參加面試人員。

 ?、酃P試成績將在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

  2、面試

 ?、侔凑照衅赣?jì)劃聘用人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,根據(jù)筆試成績從高到低的順序依次確定參加面試人選。面試前,招聘辦將對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

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