2014年安徽淮北烈山區(qū)補錄治安協(xié)管員公告

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　　根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘治安協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作按照公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則組織實施，接受社會監(jiān)督。

　　二、公開招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　烈山區(qū)治安協(xié)管員(鎮(zhèn)辦基層派出所、警務(wù)室)，46名,男性。

　　(二)范圍及資格條件

　　1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行，熱愛治安管理工作。

　　2、高中及以上學(xué)歷;同等條件下退伍軍人優(yōu)先。

　　3、具備良好的品行，無違法犯罪記錄;

　　4、年齡在18周歲至35周歲(1996年8月-1979年8月)身體健康且身高在1.65米及以上的男性。

　　5、淮北市(含三區(qū)一縣)戶籍。

　　三、工作程序

　　本次公開招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、體檢、體能測試、面試、組織考核、人員錄用等程序進行。具體程序如下：

　　1、發(fā)布公告。在淮北市人才網(wǎng)(www.wbrc.cn)、烈山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lieshan.gov.cn) 發(fā)布公告，及烈山區(qū)政府、烈山區(qū)轄區(qū)各派出所處張貼公告。

　　2、報名和資格審查。招聘崗位與報考人數(shù)比例不低于1：2。

　　報名時須填寫《烈山區(qū)2014年公開招聘治安協(xié)管員報名表》1份(可以網(wǎng)上下載)，并提供以下資料：

　　(1)學(xué)歷、身份證、退伍證原件及其復(fù)印件;

　　(2)本人近期同底小2寸免冠彩色照片5張;

　　資格審查貫穿公開招聘全過程。如考生報考時提供虛假資料等，一經(jīng)查實，即取消參加招聘資格。

　　3、體檢。體檢參照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定實施(體檢費自理)。體檢通知書領(lǐng)取時間、地點另行通知。對體檢結(jié)果有異議的，在收到體檢通知單3天內(nèi)，提出書面申請進行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。復(fù)檢的醫(yī)院等級不得低于初檢的醫(yī)院。

　　4、體能測試。體檢合格的報考人員需參加10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠(yuǎn)三項體能測試，每項滿分100分， 50分為及格分，其中任何一項體能測試低于及格標(biāo)準(zhǔn)的，則視為體能測試不合格。達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)成績的進入面試。

　　5、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試滿分100分，采取答辯方式進行，主要測試綜合能力素質(zhì)和個性特征等方面對崗位的適應(yīng)程度。

　　體能測試成績與面試成績各按5:5加權(quán)計算總成績，從高分到低分按1:1確定為考核對象。

　　6、組織考核。考核采取個別談話、實地考察、查閱資料、同考察對象面談等方法進行，提出建議人選。

　　7、人員錄用。區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定聘用人員名單。經(jīng)公示無異議后，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。