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2014年廣東韶關(guān)市湞江區(qū)招聘林業(yè)事業(yè)單位工作人員公告

A+ A- 2014-09-05 10:04  |  韶關(guān)人事考試網(wǎng)  |  責編:葉小潔 評論 點擊收藏
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  為加強林業(yè)系統(tǒng)技術(shù)力量,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號令),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。我區(qū)2014年決定面向社會公開招聘林業(yè)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,特制定招聘實施方案如下:

  一、招聘崗位及數(shù)量

  根據(jù)林業(yè)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的需求現(xiàn)狀,此次面向社會公開招聘工作人員1名。

  二、招聘崗位資格條件、薪酬待遇

  (一)招聘崗位資格條件

  1、基本條件:擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,具有良好的職業(yè)道德,遵紀守法,公道正派,品行端正,愛崗敬業(yè),身體健康。

  2、學(xué)歷和專業(yè)要求:

  大專以上學(xué)歷,林(學(xué))業(yè)、園林專業(yè)。

  3、年齡要求:報考年齡要求35周歲以下(即1979年1月1日以后出生)。

  4、綜合成績同等分數(shù)下,有一定林業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  5、有下列情形之一的,不得報考:

  (1)有違反計劃生育政策的人員;

  (2)有違法違紀行為的人員。

  (二)薪酬待遇

  被聘用者為事業(yè)單位人員編制,工資待遇執(zhí)行區(qū)屬事業(yè)單位的薪酬標準待遇。

  三、報名時間、地點和方式

  (一)報名時間:2014年9月24日—9月26日(上午8:30--11:30,下午2:30--5:00;節(jié)假日不接受報名)。

  (二)報名地點:湞江區(qū)人力資源和社會保障局一樓(湞江區(qū)文化街10號)。

  (三)報名時需提交以下資料:畢業(yè)證、身份證、戶口簿、計生證、國有企事業(yè)單位正式職工需提交工作單位及上級主管部門同意報考的書面證明,以上證件均需提供原件及復(fù)印件各一份(原件審核后退回),以及近期小一寸彩色同底相片4張,并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》二份(見附件,可在 12333韶關(guān)市人力資源和社會保障局自行下載,用A4紙雙面打印)。

  (四)報名費:100元。

  (五)準考證領(lǐng)取時間:接通知后,準考證在辦公時間憑身份證在報名地點處領(lǐng)取。

  四、考試

  考試分為筆試和面試兩個部分。

  1、本次招考不指定考試用書,考試為1門綜合性科目。

  2、招聘筆試。本次招聘采取書面閉卷考試的形式進行,筆試總分為100分,筆試成績占總分的40%。

  筆試時間和筆試地點:另行通知。最終以準考證上注明的時間、地址為準。

  3、招聘面試。考生筆試成績超過劃定的合格分數(shù)線的,按招聘職位數(shù)1:5比例(如筆試出現(xiàn)同等分數(shù),則一同進入面試),根據(jù)筆試分高低排名,確定面試人員名單,筆試人數(shù)少于5人的則全部進入面試,面試總分為100分,面試成績占總分的60%。

  面試時間和面試地點:另行通知。

  4、報名及進入面試人數(shù)達不到1:5比例的,照常開考。

  未按規(guī)定時間、地點參加筆試或面試的,視作自動放棄。筆試成績和面試人員名單在湞江區(qū)林業(yè)局一樓張貼及韶關(guān)市湞江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)公布,公示時間為7個工作日。

  五、體檢和考核

  面試結(jié)束后,綜合成績達到合格分數(shù)線,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》體檢標準,依綜合成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和政審人選。體檢和政審由湞江區(qū)人力資源和社會保障局、湞江區(qū)林業(yè)局統(tǒng)一組織實施,體檢時間和地點另行通知,體檢費用自理。

  綜合成績及體檢人員名單在湞江區(qū)林業(yè)局所在樓一樓張貼及韶關(guān)市湞江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)公布,公示時間為7個工作日。

  六、聘用事宜

  體檢和政審合格的,進行聘前公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按程序辦理聘用手續(xù)。

  (一)被招聘者從接到招聘通知之日起5天內(nèi),按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù),逾期不辦理的作棄權(quán)處理,所空缺名額按該專業(yè)綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

  (二)被聘用者新參加工作人員試用期為一年,其他人員試用期為3個月,試用期滿考核合格的,予以轉(zhuǎn)正,不合格的,取消其聘用資格。

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