2014年山東日照東港區(qū)公益性崗位招聘人員公告

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　　根據(jù)《日照市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》(日照市人民政府令第64號(hào))及《山東省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》(魯人社發(fā)〔2013〕23號(hào))有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將東港區(qū)2014年公益性崗位公開(kāi)招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)招聘數(shù)量。共招聘公益性崗位人員55名，其中，區(qū)直部門(mén)(單位)公益性崗位25名、農(nóng)村社區(qū)公益性崗位30名。

　　(二)招聘范圍。

　　應(yīng)屆家庭困難高校畢業(yè)生：持有《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》、《特困家庭優(yōu)待證》、《城市居民最低生活保障證》、《農(nóng)村最低生活保障證》或零就業(yè)家庭等有效證明的日照籍應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　就業(yè)困難高校畢業(yè)生：畢業(yè)當(dāng)年未實(shí)現(xiàn)就業(yè)或辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》后滿(mǎn)一年沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的日照籍畢業(yè)生。

　　以上人員要求全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷(高中起點(diǎn))，年齡不超過(guò)30周歲(1983年9月22日以后出生)。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名。符合條件的人員請(qǐng)于2014年9月22日---24日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)到東港區(qū)人社局(興海路50-1號(hào))一樓9號(hào)服務(wù)窗口報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)攜帶：

　　1、自行下載填寫(xiě)《東港區(qū)2014年公益性崗位招聘報(bào)名登記表》，下載網(wǎng)址：www.dgld.gov.cn(東港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)。

　　2、應(yīng)屆家庭困難高校畢業(yè)生證明材料或就業(yè)困難高校畢業(yè)生證明材料。

　　3、身份證原件及復(fù)印件，戶(hù)口簿，一寸近期同底版免冠照片3張。

　　4、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證原件及復(fù)印件，《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件。

　　(二)資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。審查合格的繳納考務(wù)費(fèi)40元(特困家庭畢業(yè)生不再收取)。

　　三、聘用程序

　　(一)筆試。

　　筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫(xiě)作?？荚嚥扇￠]卷方式，滿(mǎn)分為100分，時(shí)間120分鐘。

　　筆試時(shí)間：9月27日(星期六)上午9︰00—11︰00。

　　考生請(qǐng)于9月26日工作時(shí)間內(nèi)到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定擬進(jìn)入面試人員名單，筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試人員名單在本局網(wǎng)站公布。

　　(二)面試。

　　面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事公益性崗位工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法按百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試、面試、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(三)體檢。初選人員確定后，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　(四)聘用。從高分到低分取足前55名，期間有棄權(quán)或體檢不合格的，取消聘用資格，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)選崗。擬聘用人員按照成績(jī)從高到低的次序(如總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低確定)，自主選擇崗位。

　　(六)公示。對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期3天，公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

　　四、聘用待遇等相關(guān)事宜

　　(一)待遇。在崗期間月工資不低于日照市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2014年每月1580元)，為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)，單位繳納部分由區(qū)人社局實(shí)行全額補(bǔ)貼。

　　(二)試用期和考核。試用期3個(gè)月，并按年度進(jìn)行工作考核，對(duì)試用期和年度考核不合格者的，取消聘用資格。

　　(三)服務(wù)期限。高校畢業(yè)生從事公益性崗位的服務(wù)期限為3年，服務(wù)期滿(mǎn)后，可由用人單位根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)提出解聘或續(xù)聘意見(jiàn)，不再執(zhí)行公益性崗位的政策。

　　聯(lián)系電話(huà)：0633-3662059 0633-8253873

　　附件：1