2014年安徽蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘公告
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為做好2014年蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡稱“經(jīng)開區(qū)”)所屬基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)公開招聘工作，按照市編辦《關(guān)于經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)2014年度占編聘用計(jì)劃的通知》(蕪編辦﹝2014﹞85號)要求，現(xiàn)將2014年經(jīng)開區(qū)所屬基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)，公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持公平公正，接受監(jiān)督。
二、招聘計(jì)劃
經(jīng)開區(qū)所屬基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)計(jì)劃招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員17名(見崗位計(jì)劃表)。本次招聘進(jìn)入經(jīng)開區(qū)基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)一實(shí)行按崗聘用，簽訂勞動(dòng)合同，不納入事業(yè)單位編制管理，并實(shí)行績效考核。
三、組織方式
2014年經(jīng)開區(qū)所屬基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)公開招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和報(bào)批聘用等步驟依次進(jìn)行。
招聘工作由經(jīng)開區(qū)人社局、經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
四、信息發(fā)布方式
(一)招聘公告同時(shí)在蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.ahwh.hrss.gov.cn)、蕪湖人事考試網(wǎng)(www.whpta.gov.cn)和蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(www.weda.gov.cn)發(fā)布。
(二)蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站負(fù)責(zé)發(fā)布筆試成績、資格復(fù)審、入圍面試、最終合成成績、體檢、考察等相關(guān)信息。
五、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
(三)年齡30周歲以下(1984年9月1日以后出生);
(四)遵紀(jì)守法，具有良好的品行，熱愛基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);
(五)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
六、招聘步驟
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為蕪湖人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2014年9月24日上午8:00至9月28日下午16：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登錄蕪湖人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《經(jīng)開區(qū)所屬基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。
報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
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