2014下半年福建公務(wù)員考試筆試成績查詢?nèi)肟?/h1>
福建公務(wù)員筆試成績查詢?nèi)肟?/span>
面試技巧
筆試分數(shù)線
名師面試輔導(dǎo)
歷年面試真題
2014下半年福建公務(wù)員考試筆試成績查詢?nèi)肟?/a>
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筆試成績的合格線由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一劃定。對我省23個省級扶貧開發(fā)工作重點縣，在劃定最低合格分數(shù)線時將予以政策傾斜。在劃定分數(shù)線時予以政策傾斜的職位已在招考職位表中注明。報考者可在2014年10月10日后通過福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)查詢。
面試
1、進入面試的考生，其筆試成績必須達到最低合格分數(shù)線，在合格線以上的人選中按照每個職位錄用計劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定。
2、公安類職位的報考者，應(yīng)在面試前通過公安民警職業(yè)心理能力測評和體能測評，測評結(jié)果不達標者不能參加面試。參加心理能力測評和體能測評的人數(shù)在筆試成績達到合格線的報考者中，根據(jù)報考者成績從高分到低分，按招考人數(shù)的3倍確定;心理能力測評和體能測評出現(xiàn)放棄或不合格的，按成績高低依序遞補，遞補只進行一輪，遞補人員的心理能力測評和體能測評出現(xiàn)放棄或不合格的，不再遞補。
3、進入面試的考生名單和面試的時間、地點由公務(wù)員主管部門在各設(shè)區(qū)市公務(wù)員局的網(wǎng)站上公布，并由招錄機關(guān)另行通知。招錄機關(guān)或公務(wù)員主管部門要本著程序合法、統(tǒng)一口徑的原則，在面試前對進入面試的考生進行報名資格復(fù)核;人民警察職位在心理能力測評和體能測評前進行報名資格復(fù)核，資格條件的最終確認以復(fù)核為準。在嚴格復(fù)核的前提下，除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事錄用工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，公務(wù)員主管部門及招錄機關(guān)不再將 “報考資格不符”作為面試之后該職位申請遞補的理由，以維護資格復(fù)核的嚴肅性。
進入面試的考生因故自行放棄面試的，應(yīng)在面試前兩天下午17:00之前由招錄機關(guān)確認，并及時報公務(wù)員主管部門備案。由此造成進入面試人員未達到規(guī)定比例的，可經(jīng)公務(wù)員主管部門批準，在報考該職位且成績達到筆試合格線的報考者中，從高分到低分依次遞補進入面試人員。
考試總成績的計算
1、考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。即，總成績=筆試成績(《行政職業(yè)能力測驗》)×50%+面試成績×50%。
2、面試成績最低合格線為60分。實際參加面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時，報考者的面試成績應(yīng)達到70分以上，方可進入考察和體檢。
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筆試成績的合格線由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一劃定。對我省23個省級扶貧開發(fā)工作重點縣，在劃定最低合格分數(shù)線時將予以政策傾斜。在劃定分數(shù)線時予以政策傾斜的職位已在招考職位表中注明。報考者可在2014年10月10日后通過福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)查詢。
面試
1、進入面試的考生，其筆試成績必須達到最低合格分數(shù)線，在合格線以上的人選中按照每個職位錄用計劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定。
2、公安類職位的報考者，應(yīng)在面試前通過公安民警職業(yè)心理能力測評和體能測評，測評結(jié)果不達標者不能參加面試。參加心理能力測評和體能測評的人數(shù)在筆試成績達到合格線的報考者中，根據(jù)報考者成績從高分到低分，按招考人數(shù)的3倍確定;心理能力測評和體能測評出現(xiàn)放棄或不合格的，按成績高低依序遞補，遞補只進行一輪，遞補人員的心理能力測評和體能測評出現(xiàn)放棄或不合格的，不再遞補。
3、進入面試的考生名單和面試的時間、地點由公務(wù)員主管部門在各設(shè)區(qū)市公務(wù)員局的網(wǎng)站上公布，并由招錄機關(guān)另行通知。招錄機關(guān)或公務(wù)員主管部門要本著程序合法、統(tǒng)一口徑的原則，在面試前對進入面試的考生進行報名資格復(fù)核;人民警察職位在心理能力測評和體能測評前進行報名資格復(fù)核，資格條件的最終確認以復(fù)核為準。在嚴格復(fù)核的前提下，除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事錄用工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，公務(wù)員主管部門及招錄機關(guān)不再將 “報考資格不符”作為面試之后該職位申請遞補的理由，以維護資格復(fù)核的嚴肅性。
進入面試的考生因故自行放棄面試的，應(yīng)在面試前兩天下午17:00之前由招錄機關(guān)確認，并及時報公務(wù)員主管部門備案。由此造成進入面試人員未達到規(guī)定比例的，可經(jīng)公務(wù)員主管部門批準，在報考該職位且成績達到筆試合格線的報考者中，從高分到低分依次遞補進入面試人員。
考試總成績的計算
1、考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。即，總成績=筆試成績(《行政職業(yè)能力測驗》)×50%+面試成績×50%。
2、面試成績最低合格線為60分。實際參加面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時，報考者的面試成績應(yīng)達到70分以上，方可進入考察和體檢。
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