2014遼寧大連理工大學(xué)面向海內(nèi)外公開招聘(2)

　　三、應(yīng)聘條件：

　　1.能夠科學(xué)規(guī)劃學(xué)部的學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)，具有寬闊的辦學(xué)視野和現(xiàn)代辦學(xué)理念，對提升學(xué)部的辦學(xué)水平有系統(tǒng)而獨特的思路。

　　2.德才兼?zhèn)?，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)民主。年齡原則上不超過50周歲(工作業(yè)績特別突出的，年齡可適當(dāng)放寬)，身體健康。

　　3.具有相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)背景，具有博士學(xué)位及正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，博士研究生導(dǎo)師。

　　4.具有良好的管理工作經(jīng)驗和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能全面履行學(xué)部的人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)、社會服務(wù)、行政管理等管理職責(zé)。

　　5.在相應(yīng)學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)造詣和學(xué)術(shù)聲譽(yù)。

　　6.對于在海外長期學(xué)習(xí)和工作，學(xué)術(shù)造詣深、發(fā)展?jié)摿Υ蠛蛯W(xué)生培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維的應(yīng)聘者，在同等條件下優(yōu)先考慮。

　　四、待遇：

　　校外應(yīng)聘者待遇面談。

　　五、應(yīng)聘者需提供的基本材料：

　　(一)應(yīng)聘者個人基本材料：

　　1.個人自然情況介紹;

　　2.學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷(從大學(xué)至今，應(yīng)包括技術(shù)職務(wù)晉升和行政職務(wù)任免，時間不間斷);

　　3.本人學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和行政職務(wù)的任職證書的復(fù)印件(面試時需帶原件);

　　4.在學(xué)術(shù)團(tuán)體、社會團(tuán)體的兼職情況;

　　5.赴國外進(jìn)修學(xué)習(xí)的類別及期間的學(xué)術(shù)研究情況說明。

　　(二)應(yīng)聘者還應(yīng)提供能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料：

　　1.論著目錄，論文目錄應(yīng)包括作者排名、題目、雜志或?qū)W術(shù)會議名稱;著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆章節(jié);

　　2.論文被收錄和引用情況：論文收錄情況主要統(tǒng)計國際上著名的檢索工具，如SCI、EI等，主要提供被收錄論文檢索號及其總數(shù)，可在論文目錄中注明;

　　3.重要獲獎情況，包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復(fù)印件;

　　4.主持完成的研究項目，包括項目名稱、研究意義、本人作用、項目來源和經(jīng)費;

　　5.主要代表性論著5-8篇(冊)，可用復(fù)印件。

　　(三)應(yīng)聘者請?zhí)顚懘筮B理工大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部職位報名表(見附件)。