2014年廣東廣州市農(nóng)業(yè)局直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

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　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令〔2009〕第139號)和廣州市事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)廣州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘我局直屬事業(yè)單位工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、用人單位情況簡介

　　詳見《廣州市農(nóng)業(yè)局直屬事業(yè)單位2014年公開招聘用人單位簡介及聯(lián)系人》(附件1)。

　　二、招聘崗位說明及招聘條件

　　招聘崗位和具體要求詳見《廣州市農(nóng)業(yè)局直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件2)。報(bào)考人員須具備的基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

　　(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　(五)非廣州市戶籍人員(含從化、增城)應(yīng)符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

　　(六)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考;

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　三、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名方式

　　1、報(bào)名方式：統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，所有應(yīng)聘人員均應(yīng)登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 (http://www.hrssgz.gov.cn)報(bào)名。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，考生只能使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)考及參加考試。報(bào)考人員需認(rèn)真核對崗位條件并真實(shí)填寫有關(guān)報(bào)名資料。年齡計(jì)算截止日期為2014年9月30日。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2014年10月27日上午9時(shí)至10月29日下午17時(shí)止。

　　3、筆試開考比例原則上不低于1：3。達(dá)不到開考比例的，取消該招聘崗位。

　　4、打印準(zhǔn)考證：報(bào)名成功的考生需于2014年11月3日下午5時(shí)至11月7日下午5時(shí)自行登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)打印準(zhǔn)考證。

　　四、筆試和面試

　　本次公開招聘采取筆試和面試的考試方式進(jìn)行?？忌荚嚳偝煽儼垂P試成績占50%、面試成績占50%的比例綜合計(jì)算。

　　(一)筆試

　　1、報(bào)名成功的應(yīng)聘人員自行上網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證?？荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2、筆試形式：筆試采取閉卷考試，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績合格才具備面試資格。

　　3、筆試成績：筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)公布，考生可自行登錄查詢。

　　(二)面試

　　1、面試人員：每個(gè)崗位按擬招聘人員數(shù)與面試人員數(shù)1：5的比例從高分至低分的順序確定面試人員名單。招考崗位面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

　　2、資格復(fù)審：在面試前將對面試對象進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。通過資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格的，將不安排其參加面試，并將根據(jù)筆試成績高低依次遞補(bǔ)面試對象。資格復(fù)核的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員需提供如下材料：本人身份證、戶口簿(首頁及個(gè)人頁)、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)資格證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書 (可在考察階段提供)、工作經(jīng)歷證明(勞動合同及社保繳納證明)、計(jì)劃生育證明(由戶籍所在地街鎮(zhèn)一級計(jì)生辦出具，3個(gè)月有效)、無犯罪記錄證明(由戶籍所在地派出所出具)以及招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。國有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報(bào)考書面證明。上述材料須同時(shí)提供原件和復(fù)印件。

　　3、面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績于當(dāng)天以書面形式通知考生，成績不合格者，不能列為體檢對象。