2015國考今日啟動 部分基層職位門檻降低

　　2014年10月13日凌晨，中共中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務(wù)員(微博)局正式對外發(fā)布2015國考相關(guān)信息，宣布國考即將開始。今年計劃招錄2.2萬余人，15日開始進行網(wǎng)上報名，筆試時間為11月30日。

　　據(jù)悉，今年將繼續(xù)堅持面向基層的政策導(dǎo)向，且降低艱苦邊遠地區(qū)基層公務(wù)員進入門檻。這一舉措，是對9月25日，中組部、人社部、國家公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》的快速響應(yīng)、落地實施。同時，我國公務(wù)員工資制度將面臨改革，方向?qū)⑹强s小地區(qū)差距、形成合理的地區(qū)之間工資關(guān)系，建立艱苦邊遠地區(qū)津貼增長機制;此外，工資分配上要注意向基層傾斜。對于想成為公務(wù)員一員，而又被網(wǎng)上“公務(wù)員工資低”的輿論影響的考生，這無疑是一劑強心針，可以大膽放心地考，“艱苦是暫時的，美好是注定的”。

　　一、降低艱苦邊遠地區(qū)基層職位進入門檻

　　由于地處邊遠、條件艱苦等原因，近年來一些基層機關(guān)出現(xiàn)了“招人難”的情況，基層公務(wù)員隊伍人員短缺、結(jié)構(gòu)不合理等問題突出。例如，2014年，廣西計劃招考公務(wù)員9200多名，有776個職位因為無人報考、資格不夠等原因未能開考，而這776個職位絕大部分都在艱苦邊遠地區(qū)的基層縣鄉(xiāng)。其中，廣西北海市潿洲島招考6人，因為離市區(qū)很遠，竟一個人都沒招到。

　　為解決基層公務(wù)員短缺、結(jié)構(gòu)不合理、“招人難”、“留人難”等問題，《意見》提出了三條措施：一是規(guī)定新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，在此期間，不得轉(zhuǎn)任交流到上級機關(guān)。二是上級機關(guān)一般不得以借用、幫助工作等方式抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。三是加強對新錄用公務(wù)員的培訓(xùn)與管理，提高做好本職工作、服務(wù)基層的能力。

　　那么，《意見》具體降低了哪些方面的門檻?

　　一是針對一些基層機關(guān)招考職位要求學(xué)歷偏高的情況，提出適當(dāng)降低招考職位學(xué)歷要求;

　　二是針對一些基層機關(guān)對崗位專業(yè)要求過嚴過窄導(dǎo)致報考人員少的情況，提出放寬招考專業(yè)限制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)可不限專業(yè);

　　三是針對一些基層隊伍年齡結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀，提出適當(dāng)調(diào)整報考職位年齡條件;

　　四是規(guī)定不限制工作年限和經(jīng)歷，進一步擴大報考人員范圍;

　　五是針對一些基層職位因報考人員較少達不到開考比例而被取消的情況，提出合理確定開考比例，甚至有些職位不設(shè)開考比例;

　　六是為吸引有志青年到艱苦邊遠地區(qū)基層工作，提出對艱苦邊遠地區(qū)基層職位可以單獨劃定筆試合格分數(shù)線。

　　同時，為了新錄用人員能安心留在基層工作，《意見》規(guī)定各地根據(jù)工作實際和隊伍建設(shè)需要，可以拿出一定數(shù)量的職位面向本市、縣戶籍或在本市、縣長期生活工作的人員招考。