2014年廣東中山大學南方學院招聘人事組織部行政管理人員
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英語專業(yè)、人力資源、法學類專業(yè)
根據(jù)學院事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向院內外公開招聘人事組織部行政管理人員，竭誠歡迎有志于投身教育事業(yè)的優(yōu)秀人才應聘?，F(xiàn)將本次招聘的有關事項公布如下：
一、招聘崗位及主要職責
(一)人才建設崗(1名)
1.負責國(境)外各類人才信息的搜集、分析，對外宣傳、聯(lián)系與拓展等工作;
2.負責國(境)外各類人才引進的計劃擬定、招聘、面試、合同簽訂、報到、聘后管理工作;
3.負責學院各類國(境)外人員的證件換領、手續(xù)辦理、檔案管理、外事事務管理及服務等工作;
4.負責工作相關的筆譯、口譯工作，及辦理因公出境人員所需證件、手續(xù)的辦理等工作。
(二)人事管理崗(1名)
1.根據(jù)教育和人事部門相關規(guī)定，負責擬定學院人事管理相關規(guī)章制度;
2.負責教職員人事代理、人事信息管理和檔案管理工作，辦理各類人員調配的實施工作;
3.負責教職員入職、合同簽訂、戶口遷移、各類證明開具及日常管理工作;
4.負責教職員各類培訓、考核的計劃、組織和實施工作;
5.協(xié)助做好學院統(tǒng)戰(zhàn)工作。
二、招聘基本條件及要求
應聘者應符合下列基本條件和崗位要求：
(一)基本條件
1.具有良好的思想品質和道德操守，奉公守法，愛崗敬業(yè);
2.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業(yè)知識，了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規(guī)律;
3.具有較強的溝通協(xié)調能力，團隊合作和開拓創(chuàng)新精神，工作踏實、責任心強;
4.對本校文化認同度高，具有較強的大局意識與服務意識，良好的文字語言表達能力，能熟練運用計算機及辦公軟件。
(二)崗位要求
1.全日制本科學歷及以上，具有高校工作經(jīng)驗或1～2年相關行政管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2.具有較好的公文寫作和計算機應用能力;
3.身心健康，形象良好，年齡在35周歲以內;
4.人才建設崗需具有較強英語口語和寫作能力，英語專業(yè)或有英語國家學習、工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
5.人事管理崗需具有一定的文字寫作功底，人力資源、法學類專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。
三、招聘程序
(一)受理報名時間：2014年10月17日～24日
(二)資格審查：根據(jù)應聘者的學歷、業(yè)務能力及綜合素質，結合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員，通知面試。
(三)面試方式：筆試與面試相結合。
(四)組織考察：對入選者進行組織考察。
(五)確定擬錄用人員。
(六)體檢(費用自理)。
(七)聘用：由學院人事組織部負責辦理聘用手續(xù)。
四、相關待遇
(一)經(jīng)正式聘用后，薪酬待遇按學院相關崗位薪資標準執(zhí)行，學院按照國家相關規(guī)定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。
(二)學院提供校內公寓租住，公寓配有家具、電視、空調、洗衣機、電熱水器等。
五、應聘者需提交的材料
(一)學歷學位證書、職稱(職務)證書、獲獎證書等原件和復印件，以及其他反映業(yè)務水平和能力的相關證明材料原件和復印件。
(二)應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表及成績單。
六、應聘方式
請應聘者下載填寫《中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表》，并通過E-mail發(fā)送至學院行政管理人員招聘郵箱nfsysujob@126.com。郵件主題及附件請命名為“姓名+學歷+專業(yè)+部門+應聘崗位”。
聯(lián)系人：梁老師
聯(lián)系電話：020-61787385
聯(lián)系地址：廣州市從化區(qū)溫泉鎮(zhèn)中山大學南方學院人事組織部人才建設辦公室
中山大學南方學院
2014年10月16日
2014年10月16日
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