2014廣州人民政府政務管理辦公室直屬參照公務員法管理事業(yè)單位選調
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為進一步加強廣州市人民政府政務管理辦公室人才隊伍建設，推進廣州新型城市化發(fā)展，根據(jù)工作需要，決定公開選調參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、用人單位情況簡介及選調職位、人數(shù)
(一)用人單位：廣州12345政府服務熱線受理中心。用人單位簡介：廣州12345政府服務熱線受理中心是廣州市人民政府政務管理辦公室直屬參照公務員法管理事業(yè)單位。該中心主要負責廣州12345政府服務熱線話務平臺的日常運行管理工作;負責廣州12345政府服務熱線事項受理工作，辦理有關廣州12345政府服務熱線事項，審核業(yè)務工單，向承辦單位轉辦相關廣州12345政府服務熱線事項，并進行跟蹤、回訪、歸檔，督促檢查辦理情況;協(xié)助開展對承辦單位的考核、通報等具體工作;組織開展政務服務熱線的評估、業(yè)務培訓、群眾意見收集等工作;承辦市政府交辦的有關事項。
廣州市人民政府政務管理辦公室網站：http://www.gzonline.gov.cn/zwb。
(二)選調職位和人數(shù)：詳見《廣州市人民政府政務管理辦公室直屬參照公務員法管理事業(yè)單位選調人員職位表》。
二、選調范圍和對象
面向全省行政機關或參照公務員法管理事業(yè)單位中具有公務員身份或參照公務員法管理事業(yè)單位人員身份的現(xiàn)職在編副主任科員及以下干部。
三、選調條件和資格
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德，歷年年度考核均為稱職以上等次;
3.適應職位要求的身體條件，具備職位要求的專業(yè)、學歷、學位、資歷以及其他條件;
4.年齡35周歲以下(1979年9月30日以后出生);
5.全日制普通高等院校大學本科以上學歷、學士以上學位;
6.有2年以上崗位相關工作經驗;
7.非廣州市戶籍人員應符合廣州市戶口遷入條件;
8.在試用期內的、曾受過刑事、紀律處分或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的、按照《公務員法》需要回避的,以及法律法規(guī)規(guī)定不宜選調的人員，不列入選調對象;
9.符合選調崗位要求的其他條件(詳見《廣州市人民政府政務管理辦公室直屬參照公務員法管理事業(yè)單位選調人員職位表》)。
四、報名辦法
1.采取電子郵件形式報名。報名人員將電子版報名登記表及報名材料的掃描文件以附件形式發(fā)送到wwj@gz.gov.cn，電子郵件文件名格式為：本人姓名(報名崗位)。
2.報名需提供以下材料：本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、工作經歷、公務員或參照公務員法管理事業(yè)單位在編工作人員的身份(公務員登記表等)、職務證明材料(包括任職文件或工作證)、計劃生育證明;報名人員如有專業(yè)技術資格證書，可一并提交。
3.報名時間：即日起至2014年11月7日(以收到郵件日期為準)。
4.報名人員提交的報考信息、報名材料應當真實、準確。凡提供虛假報考信息及申請材料的，取消選調資格。
五、選調程序
1.資格審查。符合專業(yè)要求的人員報名后，經審查合格的直接進入筆試;其它專業(yè)的人員報名后，經審查確認為適合選調職位工作需要的，可進入筆試。考試由市政務辦統(tǒng)一組織，未被確定進入后續(xù)選拔程序者不另行通知。
2.筆試。各崗位選調人數(shù)與報名人數(shù)的比例需達到1:3以上方可開考筆試;不足開考比例的，取消相應職位的選調。
筆試時間初定為11月中下旬，具體時間、地點資格審查后另行通知。筆試分占考試總分30%，筆試合格分數(shù)為60分。
3.面試。面試按筆試成績高低，按1:3到1:5的比例進行面試，不足1:3比例的，可取消相應職位的選調。面試方式、時間及地點另行通知。面試分占考試總分70%，面試合格分數(shù)為60分。
4.體檢。選調單位按筆試、面試綜合成績高低，結合崗位情況按1:1的比例確定體檢對象，組織體檢對象到指定醫(yī)院體檢。體檢不合格者或棄權者取消考察資格。選調單位視情況決定是否遞補體檢對象。
5.組織考察。體檢合格者提供所在單位同意報考證明(所在單位不同意的，取消考察資格)，由我辦派考察組前往所在單位進行考察，考察內容包括思想政治素質、能力水平、廉政勤政、工作實績等?？疾爝^程中同時復查考察對象是否符合規(guī)定報考條件，若不符合，取消選調資格。
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