2014廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障信息中心招聘公告

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2014年廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障信息中心招聘公告

　　參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)〔2005〕45號，以下簡稱《試行辦法》)和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號，以下簡稱《實施辦法》)有關規(guī)定，為優(yōu)化人員結構，提高信息服務水平，廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障信息中心決定面向社會公開招聘28名技術員(非在編聘用)。

　　一、基本原則

　　公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、公開招聘的范圍和方式

　　(一)范圍

　　面向社會公開招聘符合條件的技術員。

　　(二)方式

　　采取筆試、機試、面試和考核相結合的方式擇優(yōu)招聘。

　　三、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　公開招聘28名技術員，詳見《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障信息中心公開招聘職位計劃表》(附件1)。

　　(二)公開招聘的條件

　　1.基本條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(3)適應崗位要求的身體條件;

　　(4)學歷條件要求、工作經歷條件詳見《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障信息中心公開招聘職位計劃表》(附件1);

　　(5)年齡在35歲周歲以下(1979年10月以后出生)，詳見《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障信息中心公開招聘職位計劃表》(附件1);

　　(6)具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。

　　2.崗位資格條件

　　詳見《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障信息中心公開招聘職位計劃表》(附件1)。

　　3.具有下列情形之一的，不得報考：

　　(1)受過刑事處罰的;

　　(2)受處分未滿期限的;

　　(3)正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　(4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。