2014年廣東中山大學(xué)南方學(xué)院招聘教務(wù)與科研部行政管理人員

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　　2014年廣東中山大學(xué)南方學(xué)院招聘教務(wù)與科研部行政管理人員

　　根據(jù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向院內(nèi)外公開招聘教務(wù)與科研部行政管理人員，竭誠歡迎有志于投身教育事業(yè)的優(yōu)秀人才應(yīng)聘?，F(xiàn)將本次招聘的有關(guān)事項公布如下：

　　一、招聘崗位及主要職責(zé)

　　教務(wù)管理崗1人

　　1.負(fù)責(zé)監(jiān)控教學(xué)進(jìn)度，檢查教學(xué)秩序;

　　2.調(diào)度安排教學(xué)資源;

　　3.調(diào)課、停課、補(bǔ)課等日常課業(yè)管理及教材供應(yīng)管理;

　　4.辦理學(xué)生申請轉(zhuǎn)專業(yè)、輔修、雙專業(yè)、雙學(xué)位等事項;

　　5.采集、發(fā)布、上報教學(xué)管理信息等工作。

　　二、招聘基本條件及要求

　　1、具有良好的思想品質(zhì)和道德操守，了解高校行政管理工作的特點(diǎn)和規(guī)律;

　　2、具有較強(qiáng)的理解執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字與語言表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力，能熟練運(yùn)用辦公軟件;

　　3、具有全日制本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國內(nèi)外著名院校者優(yōu)先考慮;

　　4、身心健康，年齡一般不超過三十歲(有高校行政管理工作經(jīng)驗的可適當(dāng)放寬)。

　　三、招聘程序

　　(一)受理報名時間：2014年10月17日至10月24日

　　(二)資格審查：根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)，結(jié)合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員，通知面試。

　　(三)面試方式：筆試與面試相結(jié)合。

　　(四)組織考察：對入選者進(jìn)行組織考察。

　　(五)確定擬錄用人員。

　　(六)體檢(費(fèi)用自理)

　　(七)聘用：由學(xué)院人事組織部負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)。