2014年海南三亞市環(huán)境監(jiān)測站招聘工作人員公告

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2014年海南三亞市環(huán)境監(jiān)測站招聘工作人員公告

　　為公開選拔引進(jìn)優(yōu)秀人才，充實(shí)科研監(jiān)測技術(shù)隊(duì)伍，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步增強(qiáng)科研監(jiān)測能力，根據(jù)市環(huán)境監(jiān)測站目前空編、崗位空缺情況和業(yè)務(wù)工作需求，2014年計(jì)劃向社會(huì)公開招聘一批工作人員。按照海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省公安廳《關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合監(jiān)測站用人需求，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則及組織形式

　　(一)堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、任人唯賢”的選人用人原則;

　　(二)堅(jiān)持“公開公正、擇優(yōu)錄用”的選人用人原則;

　　(三)堅(jiān)持“嚴(yán)格把關(guān)、寧缺勿濫”的選人用人原則;

　　(四)堅(jiān)持“保證職工參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)”的公開透明用人原則。

　　為加強(qiáng)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)，保證招聘工作質(zhì)量，確保招聘工作公開、公平、公正和有序順利進(jìn)行。本次人員招聘工作成立招聘工作小組和招聘工作監(jiān)督小組，對(duì)招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督。

　　二、招聘對(duì)象和待遇

　　具體招聘崗位及范圍詳見附表：《2014年三亞市環(huán)境監(jiān)測站公開招聘工作人員崗位信息表》;聘用人員為事業(yè)單位工作人員，按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。

　　三、招聘條件

　　本次招聘人員條件包括基本資格條件和報(bào)考崗位要求的崗位資格條件。

　　(一)基本資格條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

　　6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意;

　　7.報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書;

　　8.年齡35周歲以下(含)，年齡計(jì)算時(shí)間截止至2014年11月11日(應(yīng)屆畢業(yè)生不限制年齡);

　　9.2014年11月11日為工作經(jīng)歷等時(shí)間截止日期。

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　(二)崗位資格條件

　　招聘人員除需具備上述基本資格條件外，還需具備招聘崗位要求的崗位資格條件，具體詳見附表：《2014年三亞市環(huán)境監(jiān)測站公開招聘工作人員崗位信息表》。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘工作按照招聘公告發(fā)布、個(gè)人報(bào)名、資格審查、公開考試、組織考核、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　2014年11月11日至17日

　　2.報(bào)名方式

　　凡符合招聘人員范圍和資格條件人員，必須通過網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名。

　　受理電子郵箱：fuzq@hainan.gov.cn。

　　3.報(bào)名相關(guān)要求

　　(1)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　(2)報(bào)考人員須填寫《三亞市環(huán)境監(jiān)測站公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(可從網(wǎng)站下載)，連同本人相關(guān)材料，包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證、近期一寸免冠彩色相片及相應(yīng)崗位所需的其他證書及材料等發(fā)送到前述受理電子郵箱。未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

　　(3)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。