2014年海南省人民政府政務(wù)服務(wù)中心招聘工作人員公告

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　　海南省公共資源交易服務(wù)中心為隸屬海南省人民政府政務(wù)服務(wù)中心的正處級(jí)事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》，海南省人民政府政務(wù)服務(wù)中心擬面向全國(guó)公開(kāi)招聘海南省公共資源交易服務(wù)中心工作人員12名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和名額

　　本次公開(kāi)招聘管理人員4名，其中工商管理類(lèi)、文秘類(lèi)各2名;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8名，其中計(jì)算機(jī)類(lèi)、法律類(lèi)各2名，會(huì)計(jì)類(lèi)、外語(yǔ)(英語(yǔ))類(lèi)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)各1名。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律;品行端正，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和文化程度;身體健康，能適應(yīng)崗位工作需求。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)條件：具體崗位資格條件詳見(jiàn)《海南省人民政府政務(wù)服務(wù)中心2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

　　(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

　　2、曾被開(kāi)除公職的;

　　3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5、按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　6、有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　三、招聘程序

　　(一)信息公布。招聘信息分別通過(guò)海南省人民政府網(wǎng)站、海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、海南人才招聘網(wǎng)站、海南省人民政府政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站向社會(huì)公布。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：自2014年10月11日8:00起，至10月20日17:00止，逾期不再受理。

　　2、報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者將報(bào)名表(見(jiàn)附件2)、本人有效身份證、近期1寸正面免冠照片(3張)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和職稱(chēng)證書(shū)等相關(guān)證件的掃描件以電子郵件方式發(fā)送到聯(lián)系郵箱(zwzxrsjyc@hainan.gov.cn)報(bào)名 或持應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。通過(guò)電子郵件方式報(bào)名者，報(bào)名后10日內(nèi)(或領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí))送達(dá)相關(guān)原件。

　　報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)、提供有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或者填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：

　　報(bào)名地點(diǎn)：海南省?？谑袊?guó)興大道9號(hào)(省政府大樓東側(cè))，海南省人民政府政務(wù)服務(wù)中心辦公樓3樓303室;

　　聯(lián)系電話(huà)：0898-65203300，65209707;傳真：65209707。

　　(三)資格審查：按照招聘人員的職位要求和資格條件，由招聘單位組織對(duì)報(bào)考人員報(bào)名填寫(xiě)的《報(bào)名表》和提供的各種證件進(jìn)行資格條件初審。初審中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員所填寫(xiě)的信息與本人真實(shí)信息不符，或與招聘職位所需資格條件要求不符的，取消報(bào)名資格。資格條件初審后，資格審查情況于2014年10月 27日在海南省人民政府政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站公布，并對(duì)符合報(bào)考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)《準(zhǔn)考證》。擬招聘數(shù)與應(yīng)聘經(jīng)初審符合條件人數(shù)比例未達(dá)到1：3的，相應(yīng)遞減擬招聘數(shù)。

　　(四)考試形式及內(nèi)容

　　考試分為筆試和面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　1、筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和公共基礎(chǔ)科目。筆試實(shí)行百分制，專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)分值各占50%。筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在海南省人民政府政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

　　2、面試。

　　(1)面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　(2)面試人員。在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。

　　(3)面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

　　(4)面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

　　3、面試前三天，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位、筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。