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2015年廣東深圳大學(xué)招聘163名教師公告

A+ A- 2014-10-30 08:10  |  深圳人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評論 點擊收藏
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2015年廣東深圳大學(xué)招聘163名教師公告

  根據(jù)《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)有關(guān)規(guī)定,深圳大學(xué)決定招聘163名教師(大部分崗位為講師/見習(xí)講師,年齡均要求35歲以下,特別優(yōu)秀的可放寬至38歲;根據(jù)應(yīng)聘者實際情況,特別優(yōu)秀的可直接聘為副教授或教授;碩士學(xué)位的人員按雇員引進(jìn)。),具體要求見《2015年深圳大學(xué)引進(jìn)教師崗位計劃表》(見附件,以下簡稱《計劃表》),現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
  一、應(yīng)聘人條件及要求
  1.符合本公告及《計劃表》規(guī)定的資格條件。
  2.應(yīng)聘人所學(xué)專業(yè)須與職位要求一致(專業(yè)是否相符,依據(jù)國家教育部2008年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》);所學(xué)專業(yè)須與職位規(guī)定的學(xué)歷層次相對應(yīng)。
  3.年齡及工作經(jīng)歷計算截止時間為2014年12月31日
  4.按職員引進(jìn)的教師需符合《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)規(guī)定的職員應(yīng)聘基本條件。
  二、報名時間和方式
  1.報名時間:
  即日起至2014年12月31日。
  2.報名方式:登錄深圳大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://szuhr.szu.edu.cn),注冊賬號后選擇“應(yīng)聘者登入”,在招聘職位列表中選中自己擬聘的崗位,查看詳細(xì)信息并點擊“我要應(yīng)聘該職位”,在網(wǎng)上投遞簡歷。
  三、面試
  面試程序分為學(xué)院初試和學(xué)校面試兩個階段,具體如下:
  (一)學(xué)院初試
  1、初試專家組。
  各學(xué)院應(yīng)成立初試專家組。初試專家組由各學(xué)院班子成員、教授委員會代表、教師代表等組成,人數(shù)不得少于9人。由學(xué)院院長(或行政負(fù)責(zé)人)擔(dān)任(或指定教授擔(dān)任)組長。
  2、初試人選確定。
  各學(xué)院應(yīng)綜合考慮申請者學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩?,確定各崗位的初試人選。每個崗位的初試人選一般不少于3人。如果報名者中沒有合適的人選,可以暫緩該崗位招聘。各學(xué)院負(fù)責(zé)通知初試人選面試的時間、地點。
  3、學(xué)院初試程序。
  學(xué)院初試的具體程序由各學(xué)院自行確定,一般應(yīng)包括以下幾個環(huán)節(jié):
  (1)本學(xué)科相關(guān)專業(yè)課程試講;
  (2)面試者科研及學(xué)術(shù)情況匯報;
  (3)專家提問;
  (4)專家根據(jù)面試者的試講情況、研究經(jīng)歷及成果、發(fā)展?jié)摿Φ染C合打分,以所有專家平均分作為初試結(jié)果;
  (5)專家組根據(jù)初試結(jié)果等因素,推薦參加學(xué)校面試人選。原則上每個崗位可推薦2名候選人。
  (二)學(xué)校面試
  1、校人事工作教授委員會組織面試專家組。按照人社局要求,面試專家一般為3名。
  2、學(xué)校面試程序:應(yīng)試者介紹個人學(xué)術(shù)經(jīng)歷及學(xué)術(shù)發(fā)展規(guī)劃;專家提問。
  3、學(xué)校面試實行專家實名記分制。
  4、學(xué)校面試全程錄像。
  (三)面試時須同時提交如下資料:
  1.個人簡歷(請從人才招聘系統(tǒng)中下載打印);
  2.身份證及戶籍本/戶籍證明(復(fù)印件,驗原件);
  3.學(xué)歷、學(xué)位證書(復(fù)印件,驗原件);(應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證請?zhí)峁┩扑]表、成績單原件及低一級學(xué)歷、學(xué)位證書原件;海外博士需提供國家教育部認(rèn)證,如未取得認(rèn)證的請?zhí)峁┏煽儐渭跋嚓P(guān)證明專業(yè)的材料);
  4.近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表的三篇代表作(電子版原文);
  5.有職稱的需提供專業(yè)技術(shù)資格證書(復(fù)印件,驗原件);
  6.證明應(yīng)聘人符合與崗位有關(guān)其他條件的材料(此項非常重要,如不能提供,視為不符合崗位條件,資格審查不予通過);
  7.業(yè)績、獲獎、任職經(jīng)歷等證明材料(自愿提供)。
  注意事項:(1)嚴(yán)格按照職位要求報名。個人條件與報考職位要求不符的,資格審查不予通過。(2)所提供材料必須齊全且保證真實,材料不齊或弄虛作假的不接受報名,其中屬弄虛作假的,將記錄在案并報市人事部門,5年內(nèi)不得應(yīng)聘為本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。(3)考生所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時聯(lián)系。
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