2014河南濮陽部分市直事業(yè)單位招聘63名管理|專業(yè)技術(shù)人員
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2014河南濮陽部分市直事業(yè)單位招聘63名管理|專業(yè)技術(shù)人員
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局決定組織實(shí)施全市2014年部分市直事業(yè)單位公開招聘管理、專業(yè)技術(shù)人員工作。公告如下：一、招聘的原則和方式
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開擇優(yōu)招聘。
二、招聘崗位和數(shù)量
全市共計(jì)劃招聘市直事業(yè)單位工作人員63名(管理人員2名，專業(yè)技術(shù)人員61名)，其中，面向我市服務(wù)期滿(截至2014年11月1日)的“三支一扶”大學(xué)生定向招聘市直事業(yè)單位工作人員3名。
具體招聘單位、崗位、數(shù)量及要求詳見《濮陽市2014年部分市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位一覽表》。
三、招聘條件和要求
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛本職工作;
3.年齡在28周歲以下(1986年11月1日以后出生)，我市在崗的“大學(xué)生村干部”年齡放寬至30周歲以下(1984年11月1日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡放寬至35周歲以下(1979年11月1日以后出生);
4.具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位;
5.身體健康，能勝任本職工作;
6.具備擬聘用崗位所要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.曾被刑事處罰的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;
3.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
4.不符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中有關(guān)回避制度要求的;
5.其它不符合報(bào)考資格條件的。
四、報(bào)名和資格審查
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的形式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考者于2014年11月8日8:00至11月10日18:00期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)，點(diǎn)擊“濮陽市2014年市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員(引進(jìn)高學(xué)歷人才)”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，報(bào)名程序?yàn)椋?br /> 1.提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐４婧?，將向?bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。
2.上傳本人電子照片。近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3：1.6，大小為130x160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)。
3.資格初審。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，請(qǐng)及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員，請(qǐng)及時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元(報(bào)考者須準(zhǔn)備銀聯(lián)卡、開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截至2014年11月10日22:00，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的人員，請(qǐng)于2014年11月14日8：00至11月15日24：00期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息與材料的，即取消其考試、聘用資格。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
報(bào)考人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)量的比例達(dá)到3：1方能開考。達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位數(shù)量;遞減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘。報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后1日內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。
“三支一扶”大學(xué)生定向招聘崗位因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例遞減取消的崗位，合并至相應(yīng)非定向崗位。
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