2014年內(nèi)蒙古包頭市昆區(qū)中小學(xué)教師招聘簡(jiǎn)章
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2014年內(nèi)蒙古包頭市昆區(qū)中小學(xué)教師招聘簡(jiǎn)章
為保障昆區(qū)教育的優(yōu)質(zhì)科學(xué)發(fā)展,始終保持在全市基礎(chǔ)教育領(lǐng)域發(fā)揮引領(lǐng)和帶頭作用,更好地解決2015年新學(xué)年中小學(xué)教師的短缺問(wèn)題,制定面向國(guó)家重點(diǎn)師范大學(xué)選聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章:
一、擬選聘教師學(xué)科及人數(shù)
語(yǔ)文18名、數(shù)學(xué)21名、英語(yǔ)14名、物理8名、生物7名、政治9名、歷史10名、地理8名、體育14名、音樂(lè)2名、美術(shù)3名、計(jì)算機(jī)4名、心理2名,合計(jì)120名。
二、選聘條件
(一)遵守憲法和法律,具有良好道德品行;
(二)熱愛(ài)教育事業(yè),有堅(jiān)定的政治方向;
(三)具有國(guó)家“211” 工程或“985” 工程重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)對(duì)口;
(四)戶籍不限;
(五)身體健康。
三、選聘辦法
(一)制作宣傳彩頁(yè),選聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門工作人員,赴東北師大、華東師大、陜西師大等院校,參加相關(guān)學(xué)校組織的畢業(yè)生招聘會(huì),宣傳和介紹我區(qū)辦學(xué)基本情況并向畢業(yè)生介紹本次教師選聘的相關(guān)政策。
(二)選聘過(guò)程包括面試和試講兩個(gè)考核環(huán)節(jié),依次由得分高低擇優(yōu)確定簽約人選。
(三)按照?qǐng)?bào)名人數(shù)和計(jì)劃聘用人數(shù)之比原則上不小于5:1的比例,組織進(jìn)行面試。依據(jù)面試成績(jī)按入圍人數(shù)和計(jì)劃聘用人數(shù)3:1的比例確定入圍人員后,再組織試講。
(四)資格審查工作由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),按照選聘的相關(guān)文件精神,認(rèn)真審核,嚴(yán)格把關(guān),報(bào)考者須對(duì)所提交的學(xué)歷、學(xué)業(yè)成績(jī)、所獲榮譽(yù)、政治面貌等各方面材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或錄用資格。
四、選聘工作流程
(一)面試。由評(píng)委分專業(yè)根據(jù)報(bào)名人員所投簡(jiǎn)歷,要求報(bào)名學(xué)生進(jìn)行自我介紹,評(píng)委綜合考生發(fā)言情況,確定進(jìn)入試講人選并在各學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門公示。
(二)試講。試講采取依據(jù)不同學(xué)科統(tǒng)一確定試講內(nèi)容,現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定試講順序,按照抽簽順序依次進(jìn)行試講,5名評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,試講時(shí)間在10分鐘以內(nèi)。
五、選聘合同的簽訂
(一)考核工作結(jié)束后,依據(jù)考核成績(jī)就地和畢業(yè)生辦理就業(yè)協(xié)議書(shū)簽訂手續(xù)。
(二)正式錄用和起薪時(shí)間確定為2015年9月1日。
(三)經(jīng)教師選聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考試試講后,對(duì)確定的擬錄用人員在現(xiàn)場(chǎng)簽訂雙向就業(yè)協(xié)議書(shū)。5年之內(nèi)不得申請(qǐng)辭職(因國(guó)家公務(wù)員招錄、參軍入伍、自然災(zāi)害等不可抗拒的原因除外)離開(kāi)本系統(tǒng)工作崗位。
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