2014年山東省醫(yī)學影像科學研究院招聘工作人員公告

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2014年山東省醫(yī)學影像科學研究院招聘工作人員公告

　　一、山東省醫(yī)學影像學研究所簡介

　　在山東省立醫(yī)院放射科基礎上，1975年3月19日山東省醫(yī)學影像學研究所成立，是省衛(wèi)計委的直屬事業(yè)單位，現已成為目前國內規(guī)模最大的醫(yī)學影像學診斷、介入治療、科研、教學和培訓基地。山東省醫(yī)學影像學研究所位于山東省立醫(yī)院院內，擔負著省立醫(yī)院放射科任務和全省乃至周邊地區(qū)的醫(yī)學影像指導、會診中心的任務。

　　我所現有職工211人，其中高級職稱110人，中級職稱90人，有山東大學博士生導師4名(山東大學醫(yī)學院、泰山醫(yī)學院、濰坊醫(yī)學院)、碩士生導師48名，享受國務院政府津貼4人，衛(wèi)生部有突出貢獻中青年專家1名，山東省有突出貢獻中青年專家2人，“泰山學者崗位”特聘專家1名，在省級專業(yè)學會擔任副主任委員以上職務的有12人。下設15個業(yè)務科室和10個職能科室。其中，“神經影像學”和“醫(yī)學影像技術”為山東省醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)重點學科，2007年11月份，“神經放射學”專業(yè)被山東省委組織部設立為“泰山學者崗位”。2008年，“山東省心腦血管疾病診治重點實驗室”在我所設立。建所以來，在省級以上刊物發(fā)表學術論文1000余篇，出版專著47部，鑒定科研成果69項，獲省部級以上科技進步獎26項，獲國家級專利24項。

　　我所現己擁有百萬元以上大型醫(yī)療設備50余臺(套)，千萬元以上設備10臺(套)，固定資產逾3億元，始終保持著擁有世界最先進水平的儀器設備，是兩個“全國實用介入技術推廣培訓中心”之一。先后被授予“省直文明單位”、 省級“巾幗文明示范崗”、省衛(wèi)生和計劃生育委員會“優(yōu)質服務先進單位”、“衛(wèi)生科技管理先進集體”、“醫(yī)療質量管理效益年活動先進集體”、“誠信建設先進單位”、省總工會“優(yōu)質服務先進單位”、全國婦聯“全國巾幗文明示范崗”、省婦聯“三八紅旗集體”等榮譽稱號。2007年12月份，我所被山東省文明辦評為“省級精神文明單位”。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我委所屬事業(yè)單位省醫(yī)學影像學研究所擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術人員6名。招聘崗位見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　l、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

　　2、遵守憲法和法律、法規(guī)，品行端正;

　　3、符合職位所要求的學歷、專業(yè)等具體條件;

　　4、身體健康，年齡在40周歲(1973年12月10日以后出生)以下。

　　(二)崗位條件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

　　(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過省人力資源和社會保障廳網站(www.sdhrss.gov.cn)、山東省醫(yī)學影像學研究所網站(http://www.medimg.org/)等相關網站面向社會發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名

　　報名方式: 網上報名或現場報名

　　報名時間：自信息發(fā)布之日起15日內。

　　報名地點：山東省醫(yī)學影像學研究所人事科(山東省濟南市經五路324號)

　　2、應聘者請登陸相關網站下載并按要求填寫《應聘報名登記表》(附件2)，連同個人簡歷送(寄)至招聘單位。由人事科對應聘者進行資格初審。通過資格初審的應聘者按通知要求在規(guī)定時間內向單位提交本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張，進行資格復審。

　　相關證明材料包括：應屆畢業(yè)生提交本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(含所在院系蓋章的成績單)原件及復印件(定向、委培應屆畢業(yè)生另提供定向、委培單位同意應聘證明材料)，擇業(yè)期內未就業(yè)畢業(yè)生還應提交本人畢業(yè)證、學位證原件及復印件;在職人員應聘的提交本人身份證、戶口簿、學歷學位證書原件、復印件及所在單位出具同意應聘的介紹信。招聘崗位所需其他資格條件，應聘者提供相關證書、材料原件及復印件。

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員應如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消資格。