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2014年山東省中醫(yī)藥研究院招聘工作人員公告

A+ A- 2014-12-11 10:41  |  濟(jì)南人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:趙仿 評論 點(diǎn)擊收藏
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2014年山東省中醫(yī)藥研究院招聘工作人員公告

  一、單位簡介

  山東省中醫(yī)藥研究院始建于1958年,隸屬于山東省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會,是集科研、臨床、開發(fā)于一體的社會公益型事業(yè)單位。主要承擔(dān)中醫(yī)臨床應(yīng)用、中藥基礎(chǔ)和新藥研究以及針灸基礎(chǔ)理論等研究工作。現(xiàn)有國家重大新藥創(chuàng)制平臺和山東省重大新藥創(chuàng)制中心,有泰山學(xué)者崗位1個,有國家中醫(yī)藥管理局的重點(diǎn)學(xué)科1個、重點(diǎn)研究室1個、三級實(shí)驗(yàn)室2個、中醫(yī)學(xué)術(shù)流派傳承工作室1個、全國名老中醫(yī)專家傳承工作室2個,山東省醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科3個、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3 個,山東省中醫(yī)藥重點(diǎn)學(xué)科2個、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3個。有享受國務(wù)院政府特貼專家和省突貢專家4人。建院以來,我院承擔(dān)國家級省級以上科研項(xiàng)目130余項(xiàng),取得科研成果70余項(xiàng),獲科技成果獎50余項(xiàng),獲國家發(fā)明授權(quán)專利50余項(xiàng),為中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?,F(xiàn)有在職職工143人,其中高級職稱60人,博士后1人、博士7人、碩士48人。享受國務(wù)院特殊津貼、省級拔尖人才、山東省名老中醫(yī)藥專家、山東省醫(yī)療衛(wèi)生1020人才工程等高層次人才10余人。

  二、招聘崗位和人數(shù)

  根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,省中醫(yī)藥研究院擬面向社會公開招聘工作人員4名,其具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、身體健康;

  4、中級崗位應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1973年12月10日以后出生),高級崗位應(yīng)聘人員年齡在50周歲以下(1963年12月10日以后出生)。

  (二)崗位條件

  詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

  (三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。

  (二)報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名

  報(bào)名方式: 采取現(xiàn)場報(bào)名、特快專遞或發(fā)電子郵件等形式報(bào)名。

  報(bào)名時間:自信息發(fā)布之日起10日內(nèi)。

  報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)南市歷下區(qū)燕子山西路7號人事科

  報(bào)名材料:

 ?、?寸近期同底版免冠照片2張;

  ②《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(附件2);

 ?、蹜?yīng)聘者提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、身份證、戶口簿原件和復(fù)印件;

  ④在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。

  報(bào)名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

  2、資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

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