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2014安順赴貴州大學(xué)等高校引進(jìn)高層次和急需緊缺人才招聘會(huì)公告

A+ A- 2014-12-15 08:23  |  貴州人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2014安順赴貴州大學(xué)等高校引進(jìn)高層次和急需緊缺人才招聘會(huì)公告

  2014年12月16日(星期二)上午9:00至下午3:00,安順市將組織部分事業(yè)單位、企業(yè)赴貴州大學(xué)舉辦引進(jìn)人才招聘會(huì),地點(diǎn)在貴州大學(xué)北校區(qū)招生就業(yè)處(中山苑食堂三樓)。具體事宜見《安順市赴貴州大學(xué)等高校引進(jìn)高層次和急需緊缺人才招聘簡(jiǎn)章》。

  附件1:安順市赴貴州大學(xué)等高校引進(jìn)高層次和急需緊缺人才招聘事業(yè)單位人員崗位一覽表.xls

  附件2:安順市赴貴州大學(xué)等高校引進(jìn)高層次和急需緊缺人才招聘企業(yè)人才崗位一覽表.xls

  附件3:安順市引進(jìn)高層次人才評(píng)審表.doc(博士生填報(bào))

  附件4:安順市引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才報(bào)名表.xls

  (事業(yè)崗位填報(bào))

  附件5:安順市引進(jìn)企業(yè)人才報(bào)名表.xls

  安順市引進(jìn)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2014年12月12日

  安順市赴貴州大學(xué)等高校引進(jìn)高層次和急需緊缺人才招聘簡(jiǎn)章

  根據(jù)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興安戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(安市發(fā)[2012]23號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)加快科技創(chuàng)新的實(shí)施意見》(安市發(fā)[2013]14號(hào))文件的精神,積極引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才,擬招聘事業(yè)單位工作人員。為做好招聘工作,特制定本招聘簡(jiǎn)章。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次引進(jìn)人才招聘工作在安順市引進(jìn)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)(以下簡(jiǎn)稱“市招聘辦”)。

  二、招聘原則

  招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試(考核)、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

  三、招聘崗位信息發(fā)布

  招聘崗位計(jì)劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意,《安順市赴貴州大學(xué)等高校引進(jìn)高層次和急需緊缺人才招聘崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱“崗位一覽表”)將在安順市人民政府網(wǎng)、中國(guó)貴州人才交流合作網(wǎng)、安順市黨建網(wǎng)、安順人力資源社會(huì)保障網(wǎng)及貴州省有關(guān)高校官方網(wǎng)站上發(fā)布。

  四、招聘對(duì)象

  (一)本省戶籍或本省生源的全日制普通高校大學(xué)本科(學(xué)士學(xué)位)及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(含2014屆、2015屆)。

  (二)外省籍在貴州就讀的全日制普通高校大學(xué)本科(學(xué)士學(xué)位)及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(含2014屆、2015屆)。

  五、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間

  2014年12月16日(星期二)上午9:00至下午3:00

  (二)報(bào)名地點(diǎn)

  貴州大學(xué)北校區(qū)招生就業(yè)處(中山苑食堂三樓)

  (三)報(bào)名條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;

  2、18周歲以上(1996年12月30日及以前出生)至35周歲以下(1978年12月30日及以后出生),碩士研究生學(xué)歷,年齡放寬至40周歲(1973年12月30日及以后出生),博士研究生學(xué)歷,年齡放寬至45周歲(1968年12月30日及以后出生);

  3、具有全日制普通高校大學(xué)本科學(xué)歷的2014屆、2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生,在校期間所學(xué)科目平均成績(jī)?cè)?5分及以上(成績(jī)表由學(xué)校加蓋公章或打印網(wǎng)上電子成績(jī)表),具體崗位招聘條件詳見《崗位一覽表》;

  4、具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定;

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