2014年遼寧新賓縣城鄉(xiāng)建設(shè)管理局所屬事業(yè)單位招聘21人公告(3)

　　(三)資格復(fù)審

　　對進入面試人員進行資格復(fù)審，復(fù)審合格人員最終進入面試，因復(fù)審不合格導(dǎo)致面試名額空缺，依筆試成績依次遞補。

　　(四)面試

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法進行，滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能聘用。

　　2.面試時間、地點將以電話形式通知考生。

　　3.不按時參加面試者，視為放棄資格。

　　(五)成績計算及公示

　　筆試、面試及總成績分別在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址為：http://www.fsrs.gov.cn)進行公示?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試及總成績均四舍五入后保留一位小數(shù)。

　　(六)體檢和考察

　　根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃1：1的比例確定體檢、考核人選;總成績并列者按筆試成績高者確定體檢、考核人選。

　　1.體檢

　　參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)等國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。不按時參加體檢者，視為放棄資格，體檢不合格者，取消參加考核資格。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

　　2.考察

　　考察工作由新賓滿族自治縣城建局所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定組織實施。因體檢、考核或考生自愿棄權(quán)等原因形成的人員空缺，從參加面試考生中按照總成績從高到低的順序依次遞補。

　　(七)擬聘用人員公示

　　將體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，對擬聘用人員在撫順人力資源社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址為：http://www.fsrs.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。對舉報有問題并查有實據(jù)的(舉報要屬實名)，取消聘用資格;有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　擬聘用人員公示后，因考生個人棄權(quán)等原因產(chǎn)生的職位空缺不再進行遞補。