2014年遼寧興城市教師招聘145人公告(5)

　　(八)選崗

　　1、本次招聘教師主要解決高中和中小學教師結(jié)構(gòu)性缺編問題，尤其是農(nóng)村中小學教師結(jié)構(gòu)性缺編問題。因此，設定最低服務期為5年，被聘任教師5年內(nèi)不允許調(diào)動，否則視為自動辭職。

　　2、在高中、初中、小學各學段分學科按總成績排隊確定聘任的總名額內(nèi)，遵循分數(shù)優(yōu)先的原則由考生分學段分學科現(xiàn)場公開挑選崗位。出現(xiàn)分數(shù)相同情況遵循“五優(yōu)先”順序原則進行聘任：即①面試試講成績高者優(yōu)先;②學歷高者且學士及以上學位的優(yōu)先;③師范類畢業(yè)生優(yōu)先;④普通話等級高者優(yōu)先;⑤英語等級高者優(yōu)先。

　　(九)公示

　　擬聘用人選確定后，由市教師招聘領導小組向社會公示，公示期為7個工作日。公示后，不合格人選不再遞補。

　　(十)聘用

　　對經(jīng)公示無異議人員，辦理相關聘用手續(xù)。

　　被聘用人員必須服從組織分配，否則取消其聘任資格。

　　被聘用者與用人單位簽訂聘用合同。被聘人員的試用期為6個月(大中專畢業(yè)生見習期為一年)，不合格者取消聘用資格。