2014年第四季度重慶南川區(qū)事業(yè)單位招聘23人公告

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2014年第四季度重慶南川區(qū)事業(yè)單位招聘23人公告

　　根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)和《關(guān)于做好基層事業(yè)單位2014年公開招聘高校貧困畢業(yè)生工作的通知》(渝人社辦〔2014〕207號)精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，決定面向普通高校貧困畢業(yè)生公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員10名，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員13名。

　　一、 招聘原則

　　按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，公開考試，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘范圍及條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下(1979年1月8日及以后出生);

　　4.具備符合職位要求的文化程度;

　　5. 適應(yīng)職位要求的身體條件;

　　6. 符合職位要求的工作能力;

　　7. 符合招聘職位所需要的其它條件(具體要求見《南川區(qū)2014年第四季度面向普通高校貧困畢業(yè)生和社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員需求一覽表》)。

　　符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

　　(二)僅限貧困生報(bào)考的職位，要求具有普通高校全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且屬于2013年、2014年和2015屆畢業(yè)的貧困大學(xué)生(即零就業(yè)家庭、農(nóng)村建卡貧困戶家庭、城鄉(xiāng)低保家庭以及市政府確定的其他高等學(xué)校貧困大學(xué)生)。戶籍在南川區(qū)及相鄰區(qū)縣(涪陵區(qū)、巴南區(qū)、綦江區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)、武隆縣)，包括考生本身戶籍在以上6個(gè)區(qū)縣，因高考升學(xué)將戶籍遷至高校的人員?？忌瓚艏辉谝陨?個(gè)區(qū)縣，但因高考升學(xué)將戶籍遷至以上6個(gè)區(qū)縣所在地高校的人員，不屬于本次貧困生戶籍招考范圍。

　　(三)有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍，或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員;勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;未滿服務(wù)期且未在報(bào)名前解除相關(guān)服務(wù)協(xié)議的基層服務(wù)項(xiàng)目大學(xué)生;現(xiàn)役軍人;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制大學(xué)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，均不屬于招聘范圍。